本人2008.05.09日进入上海施洁医疗有限公司，到期为2015.05.08为整七年已经签了4张合同，2015.04.20日公司通知签固合同定期限为1年，当时 垃圾费膜费木板，那个费板区域按有摄像头，我也是光明正大的去处理费木板的，处理了几年的垃圾了公司都没有说过现在拿这个借口出来说事，不知道算不算 ...
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处罚的书面说明就不能起诉? 我回伊春中院进行反应，可是他打太极，因为当时我还在处理置顶帖的案子，被中院的人绕了进去，明明我母亲也说了，是被强迫签字 。 这是我当时去铁力法院起诉的证明，现在正在和中院积极沟通中。 我因为是被强制医疗，所以那段时间不算进追溯时效当中，而我于18年11月1日起诉，依法 应该 ...
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。我们被拉开后,对方财务和我的鼻子都开始流血。随后我就最在那里等警察来处理。谁知道对方还不肯罢休,在我们报警的时候对方财务不断挑衅,他们老板还打电话又叫 到法医鉴定。今年过完年一回来,他们鉴定出来了轻伤。 而我这边也随后把我的医疗资料交到司法鉴定,但法医初步给我的结果是,我的够不上轻伤。 至此警察通知 ...
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元人民币/ 每年，也就是400*32=12800元人民币）;二是退修后每个月到医院领取360元人民币，但由于明年实行医疗改革，药物零差价管理，如果县上财政没拨款,医院就不付责这费用。 综上所诉，我这为人子的不知该怎么处理这件事。敬请各位资深大律师给予帮忙解决。。 ...
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变为了计件工资，且由公司有关领导口头通知我让我今天去生产车间报道，如不报道按旷工处理，此次工作调动是我无法接受的。 2、在技术部的五年半时间里，04年至 05年的加班工资能支付吗？（加班工资的支付年限） 2000年4月到2002年5月的社会保险（除医疗保险）可以要求公司补交吗？ 急盼回答，谢谢！！！...
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张三已退休后于2012年7月与保安公司签订劳务合同做保安，2014年6月检查出患疾病。就医疗、报酬等与公司发生纠纷， 请问怎么和保安公司处理？谢谢！...
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了证明，可是厂里却不接受辞工及其证明文件，说是只能按照辞急工来处理，扣除一个月底薪，只给于少数的加班费，请问面对带病在身及其有医院开具的证明，工厂这样处理合理吗？另表妹是按国家规定交了20元的医疗保险费用，可是工厂却没有发放医疗卡...
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大堆理由：时而说合同无效；时而说张女士不在编制，只能算是个临时工处理，并且发表一些歧视侮辱性言论；后来又说张女士是个义工；最后就变成 在编人员工资待遇执行该如何 计算数额。 二.用人单位未为劳动者办理社会保险。 1.医疗保险费一次性赔偿如何计算。 2.住房补助一次性赔偿如何计算。 三.尽管佛教协会不是 ...
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乙方一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二） 项，” 甲方依据本合同第九条第（六）项规定解除劳动合同的“作出赔偿，公司这样处理有没有问题？ 解除劳动合同通知书一定要我签收么？如果我签了名字，是不是会 ...
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我是1994年7月通过山东省日照市莒县劳动局招聘到齐鲁石化橡胶厂聚合车间后处理工段干体力活的。但是，齐鲁石化橡胶厂一直没有给我缴纳国家规定的三险一金 ，让我与齐翔（原齐鲁石化橡胶厂劳服）签订劳动合同后给我缴纳了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，但，还是没有缴纳住房公积金。 我自17岁就 ...
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