班后还被公司的人事强行检查私人物品，第二天，本人因身体不适向公司请假，并附了医疗证明，请问我如何维护我的权益。想问这样是否算公司解除劳动合同，同时我可以申请哪些权益。...
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，暂时不需要策划/文案这个职位，当初招人也是因为他们考虑不周。现在希望和我提前解除劳动合同，并希望我在当天就能同意。 我每月除必要的五险等必要扣除的以外 又让我继续工作，但过段时间又以别的借口要求我提前解除劳动合同的话，是否构成违法，届时我应该要求如何赔偿？如果公司因为赔偿金额较高而选择让我工作到合同 ...
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给我。不过由于我认为已经移交完工作，根据2016年7月8号收到的《协商解除劳动合同协议书》，我已经完成移交，不在公司上班了。因此7月11号之后我也 公司指定由我跟进这个大项目的公司工作安排电邮和公司领导汇报相关项目进展以及去签合同的电话录音。 在2016年8月5号，我到上海公司同公司进行协商补偿事宜， ...
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您本人电话进行了沟通，现公司正式于2014年3月26日明确与您的协商解除劳动合同协议内容： 1、 离职时间的确认：公司同意按照提前一个月通知的方式约定离职 奖金HR解释说绩效指标没出来所以就没有这部分奖金，那应该如何争取？谢谢！需要先签订《协商解除劳动合同书》后申请仲裁还是，先不签申请？ 需要提交什么 ...
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了工作交接，现在因双方就补偿谈不扰，公司又打电话通知我继续上班，说明更正解除劳动合同通知书，有这样的说法吗？这合法吗？有什么法津根据？我该如何处理？ 合同，有这样的说法吗？这合法吗？有什么法律依据吗？我该如何处理？单位发给我的解除劳动合同通知书没有盖章和法人签名，有效吗？通知书有公司的名称，地址等信息 ...
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单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不 5000左右。） 如果我要求公司解除劳动合同。能否得到（按解除劳动合同要赔偿我2Ｎ+1的赔偿金） 2.如果要维权我该如何处理、走什么程序？ 3. ...
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，单位给了我很多处罚，我现在不想在这干了，这种情况，我应该如何解除劳动合同比较好？ 主动辞职？自动离职？我现在在外地陪护病人，只能回去一天，有没有什么办法当即解除劳动合同的。 如果算自动离职，对我影响是不是很大，还没有失业保险。...
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13.5年工龄*上年平均工资给了经济补偿金。 现在公司因内部调整，要在14年3月和我们解除劳动合同，说是因为上次搬迁已经赔偿过了，这次只能按新签订合同解除， 合同，应该是按工龄来发经济补偿金的，而不是合同年限。请问我这种情况，如果现在解除合同，经济补偿金应该如何计算才是合法的？另外，在工作期间，有公司 ...
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如题申请劳动仲裁。工作了2年。劳动仲裁已开庭，只要了2年的经济补偿，朋友说我未收到解除劳动合同通知书，也就没有解除劳动合同，你可以去劳动申请生活费，社保。但我不知道劳动仲裁开庭后还能再申请吗？原先申请仲裁理由是：回单位上班，后开庭变更为经济补偿：要求补偿2个月的经济补偿，如何更好的维护我的权益。...
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