你好，我是一名刚出来实习的学生，现在还在实习期。有朋友给我介绍了份工作。老板当时给我打电话说，第一个月要压工资，然后如果工作不满半年，押金不退还，这算违法吗？而且他当时还要求我说发信息留证说没个月工资2800，可是之前他说可以加工资的，他这又是什么？他这家公司是私营的。...
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日，27日下午忽然接到通知被辞退了，之前经理一直跟我说要调到华东的分公司去。在我上班期间，公司一直都没有跟我签订劳动合同，公司其他同事也 的两倍向劳动者支付赔偿金。 要求双倍赔偿违法解除劳动关系的经济补偿金（工作年限不满半年经济补偿金按半个月计算） 2x1800/2=1800 三、单位未提前一个月给予 ...
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同一个老板出钱注册的。当时只填了入职表办理了入职手续，其他都没办，面试的时候口头承诺试用期3个月，买社保，工资待遇（试用期3500转正4000），但是之后一直没给 公司应该重新办入职签合同。当时我就想不干了，但是怕出去之后不满半年的工作经验让我再找工作困难，于是我就签了。但是签完说要交到总部去盖章，让 ...
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律师您好，我想问一下。我们是实习生，通过中介工资进去工厂工作，我们签了半年的承诺书。厂里发工资是通过中介发给我们的，但我们做到不满一个月就不想干了，正常辞职主管和线长不肯批，我们只想拿工资辞工走人，不想干而已,但是又怕中介扣留我们工资，不想这样被他们坑了。谢谢好心人...
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我想问一下。我们是实习生，通过中介工资进去工厂工作，我们签了半年的承诺书。厂里发工资是通过中介发给我们的，但我们做到不满一个月就不想干了，正常辞职主管和线 措施，然后闹中介出面处理，我们只想拿工资辞工走人，不想干而已，罢工造成的企业损失会由我们来赔偿么？我们二十个人罢工，罢工时间是星期六，这个工厂已经 ...
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在公司上班快3个月了迟迟不签约,说合同没做好,薪资待遇也是按试用期的拿.没有五险一金医保社保,上班要求统一穿工作服,不穿扣钱,现在公司说工作不满半年离职的扣钱120工作服费用,不满一年离职的60元,据我所知这两件短袖工作服做多20块一件,这种乱收费怎么办?假设我要离职 ...
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我是一名保洁，因家有事我提前一个月向店里负责的领导提出辞职，可等到我工作满这个月到离职的时候，负责的领导却说工作不满半年不退押金，请问我进公司上班的时候没人讲这个制度，等我离职讲这些制度能有作用吗...
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职签定劳动合同，2015年5月初合同到期后，单位未续签劳动合同，但我一直在原工作岗位工作，2015年7月底单位提出终止劳动关系。 问：1、能否要求15年6月初至15年 能否要求14年5月至15年7月，每满1年给予1个月的工资赔偿，不满半年的给予半个月的经济赔偿（1年2个月20天，算1.5个月的工资补偿 ...
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元，扣完了五险到手730元左右！但是从2014年6月一直到2014年10月的最低生活保障工资一直拖欠不给开！2014年10月31日公司人事部给我朋友打电 在网上找法律专家问问这个事！ 企业裁员补偿金方案是这样的： 1：在公司每工作满一年的补偿一个月工资，不满半年的补偿半个月工资，我朋友算下来应该是3个 ...
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我们有十多人被老板没有通知声呜下突然被辞退，而且签的合同是老板自己订下的，没有给我们看过，并要求我们签上名字的，是否生成合同？？并且老板从来没有给我们买过社保等福利，这可以索倍吗？当中有一半的人工作了一年，有的半年，当中也有满两个月但不满半年的！我们各自能得到怎样的补偿？？跪求仗义人士能给予帮助...
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