的合同，就是法律条文有，但是工资待遇，保险等上班时间，重要项目都是空白的，还要求我们按了手印。发工资的时候还让我们写了“本人自愿不在公司缴纳保险”的字句，全公司的员工 这样的字句合法么？有法律效益么？如果他拿我们的当初签署的空白劳动合同，伪造不实的工资待遇等，这份合同有效么？如果我们起诉他，胜率大么？...
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2月份，我还没有转正，公司叫我签一个用工协议，只有我的名字，其他相关的工资待遇、试用期、保险等都没有体现，倒是说了离职要提前一个月申请，我签了，协议只有一份留在公司，现在2011年4月份公司一直都没有给我转正，也没有给我缴纳任何保险等，只是每个月发公司给我，我想离职。我想问：1、那份用工协议 ...
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我们老百姓一家几口人一个月的收入？我们要最低保障，要保险，要发了您的维护我们一直和幼儿教师挣同等的工资，今天幼儿教师的政策有了，难道政府就不知道我们是一样的渴望政府的关心么？当年政府要求捐款，温暖基金，缴纳特殊党费，征订党刊，报刊，收费的事，政府天天想着我们，惦记着当时仅仅不足1000元 ...
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我现在已经在家休了一个月的产前假，但今天接到单位通知，公司现在对孕产妇休假期间的工资待遇作出调整，暂停一切福利待遇【包括工资】，等员工休完产假正常上班后再予以补发，并要求我明天去单位缴纳孕产假期间的劳保，我想请问，用工单位这样做合法吗？...
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我现在已经在家休了一个月的产前假，但今天接到单位通知，公司现在对孕产妇休假期间的工资待遇作出调整，暂停一切福利待遇【包括工资】，等员工休完产假正常上班后再予以补发，并要求我明天去单位缴纳孕产假期间的劳保，我想请问，用工单位这样做合法吗？...
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解决方式。 我于2013年6月17日进入现在公司工作，入职前与负责人谈妥工资待遇及缴纳养老金事宜。目前入职已8个月，最终未按先前谈的条件发工资（ 未签订用工合同。我向总经理投诉，现答应按先前谈妥的工资条件补发工资欠的30%工资和支付应由企业承担的养老保险（我本人已全部预交企业和个人承担部分），同时提出 ...
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：事业单位该不该给临时工缴纳养老保险！最近咨询了劳动局，人事局，劳动局说该交，人事局说不交。到底谁是正确的？我们在校工作十多年，签订的合同 不辞退，是否应该给我们签合同？我们能否享受养老保险待遇？现任领导拒绝给我们交保险，请问我们怎么维权？我的工资领到去年十月份了，由于十月份做手术，学校已经另外聘请 ...
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请问公司试用期为3个月，试用期内没有和员工签定合同，没有给员工缴纳社会保险，如果试用期内个人提出辞职，应在多久的时间范围内提出，工资待遇应怎样支付给我，试用期内没有给缴纳保险合理吗，有没有相关的法律规定，试用期内辞职，需给员工一定的经济补偿吗，试用期内没有交保险，会有补偿吗，等待回复，谢谢...
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因企业不景气让我在家待岗以五年有余并只开138元生活费单位的做法对吗？应开多少工资？养老医疗及各种保险应按多少缴纳...
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想咨询下产假工资待遇的问题，我休产假之前和公司签订了一份协议，产假工资在我回公司上班之后给我，到年底不回去上班就自动解除劳动关系，公司给我停止缴纳保险，现在公司管我要超出产假我没回去上班期间的公司给我缴纳的保险费用，但产假工资不给我，要我回去上班再给 ...
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