没消息。我可是急啊。我要怎么才能尽早离开这个公司啊？我跟公司去年签的合同3月份就已经到期了，公司也没有续约。因为工作岗位特别一点，我是做会计的，又觉得如果不 推迟到一个月之后才发。我就怕到时候我的工子也要压那么久啊。还有就是，我们公司对员工说的那一套就是说是主管批了离职之后一个月才可以走，不是说通知起 ...
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征收的话，我就要被停薪留职，一个月以后如果我父亲还是坚持不签约，我就会被当作自动离职处理。 请问，单位这么做合法么？因为我所在的部门，还有我的工作职责都跟城中 请问我单位能否就城中村改造签约一事而将我“被自动离职”？？还有~我们这里有个领导曾经说过，我们单位有村规民约，可以不受劳动法限制。这句话对吗？...
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这份工作，昨天和他说辞职不做，他说要等一个月后让我走，而且工资还要下个月15号能拿的到·我们这里是定在每个月的15号发工资的。我当时就问他，来了 签合同，当时口头和你承诺过也算的。他这样说的对吗？我该怎么做呢？还有一个，就像昨天4月5号是清明节，我问他有没有休息天。他说所有的KTV娱乐场所都是不放假的 ...
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合同，但是交4金是一直在交的，请问如果我现在去仲裁，他可以赔偿我几个月？还有一个问题就是这个去仲裁有没有说超过几年就不能再告他了？有这个说法吗？对了 他如果赔偿我工资的话 是按一个月多少钱赔偿呢？因为我们是发现金的，只有一次是其中一个股东打到我的银行卡上？...
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时间订单多了 就说我要按照劳动法 再扑一张辞工书 要推迟一个月才可以离职····（我就知道老板会出尔反尔 就做了录音） 不知道录音算不算数? 有时其他员工，跟他说要 ，没问他，他也不会给你！ 还有，强制性加班，从上个月14号放了一天假，至今也没有给我们放假，星期六（11月3号） 晚上8点半 跟老板说， ...
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-1月21日在车间上了一个月的班，付了一个月工资1200，过年红包300.1月22日放假到现在，他突然说都没有工资，（但以前没和我们说过的）我们想让 我们的健康证，如果要申请仲裁的话这些可以当证据吗，他手上有我们10月份签的培训协议还有预支工资借条，他说我们要是投诉什么的话，他就用这两样去起诉我们，他 ...
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叫违规。可是我们的合同还有一个月才到期，拿出这个问督导，她说这不叫辞退，这叫劝退，我们说要是我们不愿意退呢？她说留下来也可以，只是不给我们排 到期了即使我们是兼职，没有任何解释，也没有任何书面形式的辞退函就叫我们走人，态度也十分恶劣，难道是被日企给洗脑了吗!? 翻看了一下劳动法，兼职也就是非全日制职工 ...
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辞职不干的话，必须提前一个月打招呼，必须等到来有人替我干这份工作了才能离开？我想问一下他的说话合理吗？还有就是我想辞职可是随之就走吗？如果能我 就是没有签任何合同，可以以此为理由要求工厂或者劳务公司给予补偿或者是双倍的工资吗？ 请你们通过有关劳动法的相关内容来帮我解答一下问题好吗？ 我们都是守法的人， ...
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了10几天工，老板不给我们工资，我问了人事部的人还有主管，他说要我做到年底才可以给我工资，可是我进厂的时候他说的是做满3个月就可以走，可是我跟主管说了辞工也字了给他,可是他不让我辞,所以我才旷的工，他有没有义务要求我做到1月！ 请问一下,我在一个玩具厂里旷了10几天工，老板不给我们工资，我问了人事部 ...
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原因想请长假，但公司说不让请三天以上，算我离职一个月。9月份重新回到岗位。 在这所有期间都我们公司都没有和我签订劳动合同，包括离职申请。也没交社保 工资没有通知我，我通过同事打听到有我的工资，人民币5块钱。 我上个月走的时候还有一个两万的单子在公司，没有过户，所以没有结算。 现在我想咨询下，我这样哪些 ...
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