由于公司改造等原因，从7月27日开始放假至8月13日，期间工资为80%，而合同工则继续上班，直至公司没活为止，请问这样做可以么？有什么补偿么？劳务工工放假，合同工工作， 请问我们合同工除了正常工资可以得格外到什么？有权拒绝上班么？...
//www.110.com/ask/question-158785.html-了解详情
完善公司经营管理，结合公司目前实际生产经营情况，对因业务不饱和基层单位、部门实行放假政策，并执行以下管理规定： 一、要求 1、各基层单位、机关部室对因没有 不能按时返回的，应通知所在单位并说明情况，否则按旷工处理。 5、员工在放假期间，应切实注意自身安全。因各种主、客观原因受到交通事故或其他意外伤害、 ...
//www.110.com/ask/question-11309986.html-了解详情
关于公司放假工资及年假问题 公司因生产原因没事情做，让员工放假（员工不愿意放假），但以后要加班补班，这样以后加班就没有加班费，加班都要抵公司的放假，就算有多出的 这样做合法吗？还有员工满一年有5天年休，公司要将年休抵之前的放假或硬是要在公司没事做的时候放假将年休抵掉，员工就不能在自己有事时请年休假吗？...
//www.110.com/ask/question-4482600.html-了解详情
关于公司放假工资及年假问题 公司因生产原因没事情做，让员工放假（员工不愿意放假），但以后要加班补班，这样以后加班就没有加班费，加班都要抵公司的放假，就算有多出的 这样做合法吗？还有员工满一年有5天年休，公司要将年休抵之前的放假或硬是要在公司没事做的时候放假将年休抵掉，员工就不能在自己有事时请年休假吗？...
//www.110.com/ask/question-4482593.html-了解详情
台风天政府要求放假，公司放假了要求周末补之前放假的工作日期，不然不发台风放假时间的任何工资，合法吗...
//www.110.com/ask/question-15903452.html-了解详情
公司提前放假称放假期间公司财务放假没有人发工资，所以放假期间当月工资不发...
//www.110.com/ask/question-15628609.html-了解详情
离家太远了，所以我上班第一天离职了，但是过了几天发工资条的时候没加上放假几天的工资，我也没在意就默认了工资条，现在一想之前的公司是不是应该发我放假那几天的工资。联系了前公司说，我没有实际出勤而且也离职没在上班，所以没有那几天的工资。 放假那几天我到底应该有没有工资...
//www.110.com/ask/question-15600736.html-了解详情
春节公司提前放假（并没有员工要求放假），春节后上班公司通知要扣工资，理由是放假了没有上班，要扣除放假那几天的工作日再算工资。也就是2019年1月份，本来是17个工作日，扣除我们放假的那四天，在计算日工资。而且全勤也要扣除。这合理吗？...
//www.110.com/ask/question-15021430.html-了解详情
厂里现在没活做，领导们都以安排放假，放假按双休来放，这种情况放假有没有工资补偿的，我个人工作的岗位是一个月有2天休息日，现在厂里基本没什么活做，都安排放双休，相当于我一个月放假8天，领导们说这个放假没有工资的，想问下这个有没有工资补偿的，如果有工资补偿是补偿工资多少的...
//www.110.com/ask/question-14720296.html-了解详情
10月10号餐厅因装修，放假10天，开会说放假是有工资领的 @1010月10号餐厅因装修，放假10天，开会说放假是有工资领的，11月2号提出辞职，店长批，说明天不用来上班，15号过来领工资，老板说辞职不能享受放假10天待遇合理？ 问题状态：能领到放假工资？...
//www.110.com/ask/question-13648391.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务