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公司,合同期5年,于2011年10月到期。在合同到期后A公司无人与联系续签合同,但是仍然继续上班直到2011年12月31日。 在合同到期前A公司进入 ,必须继续工作直到他们通知遣散或者主动辞职放弃遣散费。 目前A公司仍然存在,估计在清算中。 的问题是:1.是否有权要求A公司立即给遣散费 ...
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2016年8月-2016年12月工作期间无缴纳社保,但是单位要求签了自愿放弃社保缴纳协议,合同工资2128实际发放4700但是未通过企业账户和法人账户,是老板以支付 5天。但事实上,被申请人要求月除3天休息外均为上班,每日9.30-19.30为上班时间,日工作10小时(公司上班均有打卡记录和视频监控 ...
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解除劳动合同,公司于2015.11.24也给她发正式的短信通知她来上班,她也不予回复。发了公函她也拒收,实际上她当时也已经怀孕1个多月了,现在她到仲裁 她要求给她经济补偿,以及要求补偿她社保,(她一直是放弃买社保拿的社保补贴)但是她立案的我们之前的公司但是问题是我们以前的公司也已经注销完毕了,以前的 ...
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估计要承担40%左右,数额太大我确实无力承担,也一直要求公司报案,但是公司好像不愿意,请问现在该怎么办?作为店长该承担多大的责任才合法合理。 以下是 了钱未走账的配件。配件部冯亚初步核算大概差异一千多。于是我们只能放弃核对。再请财务赵春姿核对账目时,我们发现财务盘点将两个iPad2,iPad3的 ...
//www.110.com/ask/question-2287732.html-了解详情
按照管理公司会把差异分摊给每个员工,店长估计要承担40%左右,确实无力承担,也一直要求公司报案,但是公司好像不愿意,请问现在该怎么办? 以下是写给 了钱未走账的配件。配件部冯亚初步核算大概差异一千多。于是我们只能放弃核对。再请财务赵春姿核对账目时,我们发现财务盘点将两个iPad2,iPad3的 ...
//www.110.com/ask/question-2285994.html-了解详情
本人跟公司签订了一份劳动合同,上写明每月20日前支付上一个月薪水。但是公司讲的是15号发放一个月薪水,服务2个月后突然提出压半个月工资,到了 并且让写一份主动放弃2月份薪水的保证书,请问该如何维权?这家公司多次有讨债公司及个人上门讨债,并在过年时被人泼红油漆恐吓,每天上班提心吊胆,工资也不发 ...
//www.110.com/ask/question-1432507.html-了解详情
劳保方面,应该是2008年5月开始,但是在清单上是从8月开始交的,要求补缴。最后经过了解得知公司并不是关门,也有上班人员,并且留守人员都没有与公司 十通电话都不接听,人事部的也一直劝说放弃正当利益,领导直接互相推卸责任。想申请劳动仲裁可以吗?能提供的证据有公司的工作证,工资清单(银行机打) ...
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是,本来两个人的工作量,由于之前的两位员工都离职了,他们的工作都交接给一个人完成。要求公司支付加班费用,但是公司说如果算加班费,就必须降低底薪,底薪将到2000元左右,没同意。公司提出要签署一份自己主接受“责任制”工资,放弃加班费用的协议,为了不丢工作,勉强 ...
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疫情期间公司未通知复工,后口头通知原岗位取消,要求员工自动离职(不给予赔偿金)或者调岗(薪资和上班时间均有更改)。我们应该怎么办? 工作满五年社保只缴纳了一年想补剩余四年社保。但是当时不懂,公司给签署了一个自愿放弃购买社保的文件给予每月100元的未购买社保 ...
//www.110.com/ask/question-15074757.html-了解详情
今年51岁,在一家村办企业上班,在该企业工作了17年。公司从2002年开始上农村养老保险直至2009年。2009年11月份开始上社会保险到2011年2月 让签字,让同意自愿放弃社会保险改为农业保险。但是拒绝签字。请问,如果不签字会有什么后果?是否还能要求公司个人一同支付社会保险?如果 ...
//www.110.com/ask/question-533611.html-了解详情
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