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2月开始上班,7月签合同,同时签了一个自愿放弃社保承诺书,如下。当时理解的是就算做不满一年,也可以以500元每月领取。结果11月28辞职, 才签合同,这样是不是可以要求要从2月到11月的社保补偿?协议原件是这么说的,入厂的时候公司要给叫社保,但是本人经过考虑放弃公司应该交的社保费用,每年以 ...
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有限公司工作,公司经营一个内衣品牌,主要销售渠道是淘宝商城(天猫),任职市场经理,D因经营不善,放弃原来一直从事的女鞋设计、开发和接订单的业务,D邀请到 知道这是D贷款的,但是他们联系不上D,要求配合追款,否则要求还款,这时和D联系,发现已经联系不上,D位于广州江夏的公司也被国家部门查封。就 ...
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在复印时,才发现原公司要求签订的同意协商一致解除劳动合同那张纸被公司收回后竟然在后面手写了一条“单位解除,个人放弃补偿金”,但是提交给劳动局的制式文件 从第三方公司离职的原因有:1. 觉得被原公司以换签的形式变相辞退不服 2. 到新单位后上班时间比原单位早 3. 按照原单位惯例每年应给与调薪也没落实...
//www.110.com/ask/question-5831627.html-了解详情
8小时,周六日休息为由拒绝接受这样的倒班,但是人事说,所有的合同都一样,只是劳动局要求的一个范本,公司有权调动你的工作时间和岗位,如果明天不来上班就视为解除劳动合同,不是你辞职,是公司开除你,自动放弃一个月工资。知道她那样说是威胁,没有法律依据,可是要怎么做呢?写了 ...
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实行暂发工资,待此事有了进一步的处理结果,再行处理。此外公司领导还口头通知,从处理决定之日起就不用上班了。这马上就过年了,工资不开,每年年底的年终奖 一年里,每周只休息一天休息,逢年过节根本就没有休息,还经常加班,晚上根据公司要求还要进行夜查,每周都得一次,大部分时间都在晚上23点之后,这在公司 ...
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做有效证人)!然与2月22日上班,保管员电话问询有没有找到量块,答复没有找。22日下午该实验室主管来找使用过仪器,要求负责。现在公司要求和保管员共同备尝该仪器。请问这合理吗? 问题一:使用前量块已经遗失,但是事件只有与保管员了解,在场第三人不记得两的 ...
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没有写辞职报告,但是公司打印好的离职申请书上签字了,现在还能要求单位赔偿吗?还有以前加班了,也是在单位打印好的放弃索赔表上签字了,还能 是单位逼离职,可是没有证据证明单位逼迫也没有提前30天辞职,第一天不让上班,第二天就在离职申请上签字了,还能要求单位赔偿吗?如果可以,能要求多少赔偿? ...
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,签署了劳动合同,但是公司要求全体员工都签署自愿不缴纳社保的协议,截止到2017年6月离职,公司都没有为缴纳社保,而且日常为单休,也就是说周六上班,周日休息。 ,现在想通过法律的收段维护自己的权利?请问除了可以所要的押金意外,再有证据的情况下是否可以索要的双休加班工资和三年多的保险吗?还有 ...
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一张电话卡,话费共计三千多元,手机当时一直没碰过,所以要求退款,后经协商,店家办理了退款申请,但是要求在以后的15个工作日内等电话通知, 他们不退款该怎么办?当时他们要求必须在接到电话一小时之内赶到,认为各种不合理一直据理力争,他们一直说这是他们公司的规定来搪塞,找人解决各种推脱,到最后 ...
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部份与其相同。 (11):2015年7月,公司要求签订一个协议:有如下内容:住房公积金调整后缴交比例为5%,基数为22000,每月缴交2200元,但是公司仍只承担200元,个人承担2000元,个人自愿放弃就该部份费用及社保或公积金缴费基数与公司的争议。 (12):2014 ...
//www.110.com/ask/question-5514707.html-了解详情
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