2月开始上班，7月签合同，同时签了一个自愿放弃社保承诺书，如下。当时我理解的是就算我做不满一年，也可以以500元每月领取。结果11月28辞职，我 才签合同，这样我是不是可以要求要从2月到11月的社保补偿？协议原件是这么说的，入厂的时候公司要给我叫社保，但是本人经过考虑放弃，公司应该交的社保费用，每年以 ...
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在复印时，才发现原公司要求我签订的同意协商一致解除劳动合同那张纸被公司收回后竟然在后面手写了一条“单位解除，个人放弃补偿金”，但是提交给劳动局的制式文件 从第三方公司离职的原因有：1. 觉得被原公司以换签的形式变相辞退不服 2. 到新单位后上班时间比原单位早 3. 按照原单位惯例每年应给与调薪也没落实...
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8小时，周六日休息为由拒绝接受这样的倒班，但是人事说，所有的合同都一样，只是劳动局要求的一个范本，公司有权调动你的工作时间和岗位，如果明天不来上班就视为解除劳动合同，不是你辞职，是公司开除你，自动放弃一个月工资。我知道她那样说是威胁我，没有法律依据，可是我要怎么做呢？我写了 ...
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实行暂发工资，待此事有了进一步的处理结果，再行处理。此外公司领导还口头通知我，从处理决定之日起就不用上班了。这马上就过年了，工资不开，每年年底的年终奖 一年里，我每周只休息一天休息，逢年过节根本就没有休息，还经常加班，晚上根据公司的要求还要进行夜查，每周都得一次，大部分时间都在晚上23点之后，这在公司 ...
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做有效证人）！然与2月22日上班，保管员电话问询我有没有找到量块，我答复没有找。22日下午该实验室主管来找我说我使用过仪器，要求我负责。现在公司要求我和保管员共同备尝该仪器。请问这合理吗？ 问题一:我使用前量块已经遗失，但是事件只有我与保管员了解，在场第三人不记得我两的 ...
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我没有写辞职报告，但是在公司打印好的离职申请书上签字了，现在还能要求单位赔偿吗？还有我以前加班了，也是在单位打印好的放弃索赔表上签字了，还能 是单位逼我离职，可是没有证据证明单位逼迫我。我也没有提前30天辞职，第一天不让我上班，第二天就在离职申请上签字了,还能要求单位赔偿吗？如果可以，能要求多少赔偿？ ...
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，签署了劳动合同，但是公司要求全体员工都签署自愿不缴纳社保的协议，截止到我2017年6月离职，公司都没有为我缴纳社保，而且日常为单休，也就是说周六上班，周日休息。 ，现在我想通过法律的收段维护自己的权利？请问我除了可以所要我的押金意外，再有证据的情况下是否可以索要我的双休加班工资和三年多的保险吗？还有 ...
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部份与其相同。 (11)：2015年7月，公司要求我签订一个协议：有如下内容：住房公积金调整后缴交比例为5%，基数为22000，每月缴交2200元，但是公司仍只承担200元，个人承担2000元，个人自愿放弃就该部份费用及社保或公积金缴费基数与公司的争议。 (12)：2014 ...
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一两百）。就没同意交。后来有一次去财务领取工资时，财务给了一份员工自动放弃交保险的协议让签，说不签的话就不发工资，当时着急用钱就签了。觉得这是不合法的。现在我要辞职，可以申请劳动仲裁要求公司按照合法合理的比例补缴保险吗？但是公司肯定会拿着那份协议来说员工自动放弃的。从上班到现在也没有签劳动合同 ...
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的工作；因为刚工作那会做了几年的软件测试，我选择了后者。但是公司没有提供培训，只有完全靠自己，用上班和下班的时间自学，领导说要在12月底通过客户 写离职信，虽然口头应允，是否我会承担责任？ 2. 如果我不写辞职信，合同也已经到期，我该如何操作？要求我写辞职信是否是根本不成立的？ 3. 10年11月28 ...
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