你好 我在一家公司上班四年时间公司未与我交保险 但是最近签署了一份合同最后一节，内容如下，就因乙方个人原因要求甲方不予缴纳养老保险医疗险失业险，若因此引发的法律后果与甲方无涉，均由乙方承担。这样的合同请问有法律效益吗？我准备申请仲裁，需要些什么准备工作...
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现在已经十一月份了 我公司还没发放八月份的工资 到现在一共三个月工资没发放 有跟公司签订劳动合同 但是合同上签订的时候被骗了 公司没写发工资的日期就给我签名盖章 请问这种情况下劳动合同有法律效益的吗 有什么办法可以要回我的工资...
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名职工，打算1月中旬辞职离开单位，因为在合同期内，我提前了一个月，于12月初提交了辞职申请。在合同的附件里，有张承诺书，甲乙双方均需严格遵守合同相关约定，若 规定，辞职申请书生效开始，就要停发所有工资，也就是12月和一月的，要在我离职的当天，多退少补，请问劳动法有这个规定吗？他们这个规定有法律效益吗？...
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毕业，3月的时候和一个单位签订了就业意向协议书，三方协议和合同都没签，当时口都说实习会有每天60块的补贴但是过了两个月都没发，现在打算走了但是就业意向协议书里有写违约就得赔偿违约金5000块，如今单位来向我收取违约金5000块，请问这个就业意向协议书有法律效益吗？我需要赔偿吗？...
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我原公司前些日子倒闭了，被封了，账也关了，但是从11年开始我的业务提成就一直拖着没给，我每年都跟公司签订合同的，现在公司法人已经逃了，我手上有一张法人代表的弟弟写给我的欠条，他弟弟在公司担任公司副总经理的职位，请问这个业务提成有法律效益吗？我这个钱还能要得回来吗？...
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合同不符，与我从事行业相差甚远，所以拒绝转岗。 2、 我在与公司签订劳动合同时并未有任何协商和协议。只是入职时被告知只交三险（养老保险、工伤保险 1、 请问我要想胜诉还需要做什么？ 2、 请问公司胜诉的概率大吗？ 3、 请问如果我胜诉是否可以要求公司给予补偿，都可以申请那些补偿，补偿金额在什么范围？ ...
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你好..我是一名将要辞职的某公司员工,因为薪资的问题被老板耍了,老板有2家公司,我是原来"爱"公司的员工,因为我的工作突出,我被调去新公司"半" 跟我谈新公司的薪资,而且合同是原来"爱"公司的,现在新公司换了营业执照,法人代表也不是同一个人了.请问那份合约还有法律效益吗?原来合约上有2条是,辞职的话要 ...
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只给每天30补贴和7元中餐费，明显达不到150%和200%工资标准。原来我考虑，单位效益也不是很好，只要能继续做下去就不去计较这些。现在单位要和我解除劳动合同 只补1年？请问单位这么做对吗？我总认为单位这是属于拖欠工资，应该有多少补多少，而且还应该有欠薪补偿。我这么认为对吗？在签劳动合同前我已经在这个 ...
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2014年4月底我合同到期，单位不再续签，但未支付经济补偿金。 而且单位从2013年3月开始，以效益不好为由，把绩效工资按50%发放。我的工资组成只有两项， 的绩效工资吗？仲裁举证时应注意哪些问题？多谢！听说少发工资持续一段时间就是合法的了，请问有这样的法律规定吗？是哪一个法律或司法解释说的？谢谢！...
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甲方： 乙方： 签字（盖章）： 签字（盖章）： 年 月 日 年 月 日 以上是本人起草的劳务协议 请问有要修改的吗？是否有法律效益...
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