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公布过年终奖计算方法,当初未提及要参与基金一事。 请问公司这样强制要求员工加入公司基金合法? 员工能否不加入基金但拿到年终奖? 员工本不愿意加入公司基金,但为了去年的年终奖,不得不投钱加入公司的基金。不是自愿加入的基金而签署的合同是否依旧法律效益?...
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