，鉴定为九级伤，期间医疗费用，由公司全部处理，并慰问员工，经法律程序对其又做出赔偿，伤处已经痊愈，由于此事，本公司并未对其做操作不当做以处罚，其 起诉公司，由于公司疏忽，并未与其建立合同劳动关系，所以其员工借此起诉，对于此事，咨询律师该如何处理，对于公司不利之处在于哪方面，有利之处在于哪方面，拜谢补充 ...
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解聘，理由是仅因个性问题，本人不服，于是到劳动局咨询有关劳动法，后到单位人力资源部要求赔偿，现人力资源部不想赔偿现金继而把本人调换到另一个部门，可在我看来 以后在此单位的工作以及在单位的前途已经没有什么意义了，我现在就是想请问各位法律届的精英们面临此种情况我本人肯定是不愿意再在此单位继续工作下去了，可 ...
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的合同时才知道。未签订合同期间，工资、社保、公积金是正常支付的。 我咨询12333，他们回复可以要求双倍。 滨湖区劳动监察认为个人利益没有收到损害，建议 监察仲裁程序。 能不能要求按税收缴纳基数5700，获得11个月的双倍工资赔偿。 3.为公司签订两份劳动合同（476万元+48万元），我是设计组的项目 ...
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公司不愿和这个供应商履行合同，想单方面毁约，但供应商不予接受，并要求给予赔偿。供应商提出的赔偿理由是因为订单已经下到工厂，订金已经先行垫付到工厂无法挽回（我方还未支付给供应商货款）。我想问在这个事件里我是否需要对公司进行赔偿？因为这个事情我也失去了公司的信任，因此我也想提出辞职，请问需要付赔偿 ...
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我在佛山，我想咨询一下我所在的单位强制跟它签订离职协议，不给任何赔偿，向他索要赔偿金时又要给调岗，给一个闲职，请问单位这样做合理吗？ 不给赔偿金 就不签协议，后来他们没办法了就要给我调岗，逼着我自行离职，这样我能不能通过法律途径解决。我在该单位工作已经4年多了。 不给赔偿金我就不签协议，后来他们没办法 ...
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6.如果单方毁约或不按协议执行，给对方造成损失的，一切损失由违约方负责赔偿给对方。 7.此协议本着自愿、平等的原则，希望双方共同自觉遵守。 8. 此 生效，手写涂改其中内容无效，手工签名及日期有效。 甲方代表（签字或盖章）：资中电力工程有限公司 乙方（签字或盖章）： 年 月 日 此协议是否具备法律效率...
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错发材料，导致公司内外损失总计四十多万，按照公司规定需要赔偿经济损失，公司根据实际情况，只要求张某赔偿内部损失两万的百分之五十中的百分之五十，即一 有结余，结余部分支付给张某，如果全部工资不够支付赔偿时，就以工资全额扣款。请问相关法律法规是否规定需要赔偿，考虑到员工已经申请辞职，是否可以一次性从工资扣 ...
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《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》，我想请问的是，签了之后有没有法律效力。如果离职之后，再从事相同的行业，这份竞业禁止对我有没有法律效力，我需不需进行赔偿，该公司在赔偿上写的是10万至20万。...
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各位律师好，我问咨询一下，如果因为工作环境的因素，而使员工的身体健康受到影响，甚至影响的孕妇及胎儿，属于什么样的法律纠纷，可以得到什么样的赔偿，应该需要哪些相关证据。非常感谢！...
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我是刚刚加入美团的新人骑手 因不熟悉软件的应用 试用期第一天刚上班接单就被客户退单了 我已经照价赔偿了商户的出餐费 选择辞职后站长说如果客户投诉 还要我赔偿投诉费500元 我要是试用期结束了我赔偿没话说 试用期第一天刚上岗就赔偿 这合理吗...
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