致环保科技有限公司上班，2013.4.1-2014.5.1公司都没有卖社保，只是合同中写了员工自己卖。2016年2月18日辞职时2016年1月2月社保已经交过了 养老保险。（对此，表示对员工很愤怒）。公司员工不只是我一个人这样，还有两个妹儿也是上班第一年的没有卖社保。 律师这样情况我们可不可以通过法律 ...
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你好，我想咨询一下跟劳动纠纷相关的意见。我大学毕业两年，一直在同一家公司上班。最近刚升职为中级业务经理，工作一直都还算顺利。今年3月份，公司 人员均能证实该奖励方案是原方案。当然，业务主管和行政主管保留的方案书面文件已经被隐藏起来，不许公开。这个行为对员工来说是否构成欺诈呢？ 上述我们整理一下我们两 ...
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2008年10月通过劳务派遣公司（实际上是用人单位通过该渠道转发工资）到用人单位工作，期间，我在2013年7月通过转正面试转为正式员工，本已经公示，但是最后被 有胜算吗？ 2、我是2008年10月上班，当时我的工资和社保那些都是推迟一个月，一直按照这个模式持续到2016年3月，现在我买断了，单位就不给 ...
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号复工正常上班工作，12号找领导说我申请辞职的事情，领导说我明天 就可以不用来上班了。当问及领导关于辞职后工资的问题以及提成的问题。 领导说一开始说我属于 和提成的事怎么 处理的。同事说我领导说我在2016年1月4号的时候未请假算旷工已经自行离 职。扣发当月工资以及提成。且不说公司这样做合不合法，7号 ...
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9月10月我在他们公司工作，也不承认给我的底薪是6000元、并拿出公司的打卡记录说没有我2014年打卡记录和2015年9月我没有上班为由拒绝给我 形式通知我。不给待通知金补偿吗？ 求助好心律师解答：1.我现在已经取得了移动公司的电话明细，确定我说的和法人电话录音的时间，那么仲裁可以认定通话录音的真实性 ...
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亲爱的吴律师 您好！我在一家公司上班（近2年了） ，所属市场部，职位是国内销售助理，直接领导是市场部经理。 7月16号国内销售的同事需要我们部门协助投标 不足以辞退，而修改后的文件曾两次发部门领导检查，他都拒收。 我现在已经离职了，没有写离职申请，有辞退证明，并且在公司压力下已经进行交接手续。（有工资 ...
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了公司董事长何总，见了何总之后，何总告诉我苏总暂代总经理职位。何总、苏总和我在何总办公室谈了我对市场的5年规划和需要的支持，何总也做了批示，问了我 尽量快点办好，争取5月25号来公司上班。我说我尽力，但估计至少要做完这个月。于是我就回到原公司办离职手续，并于31号正式离职。在这之前我打电话给苏总说明了 ...
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期间我一直在上班至今。如果保险断交了这算不算公司的问题？而且公司假冒的签名签署了离职单！这是不是已经违法了？我现在该报警还是该怎么办。好无助。我的 一直没补。这些我都有文字聊天记录保留下来。如果劳动仲裁的话请律师等一切费用大概是多少，如果胜诉是否可以让对方出这个钱。在这里上班一年了公司领导只见过2个， ...
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2013年回家生孩子，现在2014年2月年后回公司上班。在我休产假期间，因为公司调整，关闭了很多店面，不需要文员这个岗位，就电话让我多休两个月，我同意了。 给我安排是电子商务开网店的工作，2月上班没有谈薪资，现在我已经干了1个月的这个事情了，目前和我谈薪资，给我很低的薪水1500底薪（含保险）+2个点 ...
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？如果公司以后又出来第三种算法，想怎么算怎么算吗？第三、我所查到的两部法律是否有效？如果已经被废止，请告知公告或通知？第四，《实施细则修正案》中第十六条是否依然有效？第五，根据公司对公式的解释，一个月当中，只要我请一天病假，余下的工作日即使都来上班了，工资也只发70%。理由是‘根据有关规定，病假 ...
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