暑假工的离职时间是否自由？...
//www.110.com/ask/question-563269.html-了解详情
件、同事或原同事可以作证加班时间、每天工作记录如微信/钉钉等。 三、老李现在要以以下三条为原因自动离职（书面离职申请未报送公司，且不满30天 劳动报酬或者提供劳动条件;2、克扣或者无故拖欠劳动者工资;3、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬1、员工如何无责单方面解除合同，主要是想问这个！ 是否可以从文中 ...
//www.110.com/ask/question-15357172.html-了解详情
管理人员）本想在这个月23号满了一个月的时候电话告知并去办理手续退回服装押金（23号星期四，离职时间为每星期三 五，虽然有管理人员说过接班人员能上任就可以走，但刚好是申请离职为期一个月好办理手续）却在22号被告知公司以无故旷工三天以上且未到公司办理手续为由，作为我 ...
//www.110.com/ask/question-155808.html-了解详情
月份提出离职，但是由于外派公司认为我这边工作一个月交接时间不够，需要延长交接时间，所以由外派所在公司和单位协商延长我的离职时间，单位也同意了，后来持续了几个月，6 说，多给我交了7月、8月的社保等相关费用，说要交还公司才给我离职证明，否则还说我这样构成双重雇佣（我来新公司上班，由于一直没有拿到离职证明 ...
//www.110.com/ask/question-9088127.html-了解详情
离职日期是哪一天。(由于不确定提前30天的界定，所以离职日期才让HR帮忙确认） 之后HR称离职时间是与主管协商的，于是我与主管协商将于提出离职的30 的工资为由让我延长在职日期，并且让我将已经交给HR的辞职申请书拿回，修改离职日期。 经过了解，辞职信是单方面的通知，并不需要单位批准就可以在30天届满后 ...
//www.110.com/ask/question-3325420.html-了解详情
我7月20正式进入A公司工作，公司规定试用期是2个月，也就是说我的试用期结束时间应为9月20日。而因为我个人原因，我在9月15号就提交了离职申请书，申请书有一栏“拟离职时间”，我填写的是9月25日，今天已经是9月23日了，公司还说还没有安排我离职的事项. ...
//www.110.com/ask/question-208933.html-了解详情
因为那样就需要去广东上班且工作内容与我现在的出入较大，完全不能胜任。 我问HR能不能给我段时间找工作，HR说可能最多只能给两个礼拜的时间。 后来我很快 跟新公司说半个月之后可以入职（因为HR说最多给我两个月时间）。 然后我提交离职申请（离职原因上写明由于公司岗位调动我不同意）。后来工作交接上出了点问题 ...
//www.110.com/ask/question-6535453.html-了解详情
公司不批我的离职单，我最近了解了法律，我想辞工是不取决于厂里有没有离职单或者厂里规定的离职时间吧？ 自己写一份符合格式的可以吗？我为此和管理层谈了，当我给 劳动仲裁，如果没有用的话，我该怎么办，我想更细心的收集证据，我想再提交一次离职单，我可以录制视频（交到人事部）吗，如果他们不签字，退给我。我是硬塞 ...
//www.110.com/ask/question-5772736.html-了解详情
另一半，第三年底发一半年后五月份才能发另一半。现在我就是第三年的情况，离职了HR说是五月份发的，我享受不到这个福利了。请问这种情况法律可以帮忙裁定吗？ 奖，请问这个可以算是欺骗吗？现在HR的解释说这个是公司的福利，在规定时间前离职不可享受。但公司制度没有写。 2.还有年前出了公告说年后第一天上班不可以 ...
//www.110.com/ask/question-2307206.html-了解详情
月28日共一个月零十八天，打电话给人事要工资，人事说时间太长要联系经理，联系经理说得问问人事，后来回电话说离职时间太长了属于自动离职是没有工资的。我问了人事，她们说培训时公司规定离职要填离职表，现在一个多月了早就没有我的资料了，工资也是拿不到的，而且没有填入职表当时的 ...
//www.110.com/ask/question-962469.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务