我们公司2013年8月将8小时制更改为12小时制，也就是3班2运转这是否违反了劳动法？我们能否和公司解除劳动合同并获得赔偿金和失业金？该如何去做？...
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15年6月份毕业拿毕业证，14年的12月份实习，签了一份实习协议，有说明需要实习到6月份拿毕业证，再签3年的劳动合同，如期间离职需要赔偿三千违约金，现在先离开不做了，是否要赔违约金，然后也那了三方给公司填写，自己没有签字学校也没盖章，是没有生效的吧？...
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节省成本向外采购，故导致原告所在部门停工，属于双方订立劳动合同时的客观经济情况发生了重大变化，故公司安排原告停工并未违反法律法规的规定。 针对上述判决， 申请劳动仲裁？ 依据新停工单，是否可以在二审时更改诉讼请求：诉讼请求由复工更改为解除劳动合同？ 上诉书已上交10多天了，法院还没有要求上诉人交诉讼费 ...
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。 6. 2017年11月06日，我拿仲裁裁决书、法院调解书到人才市场，让工作人员更改网上退工理由。 但一式四份的退工（减员）登记表上的退工理由至今仍是““劳动者过错，用人单位解除合同”。 7. 我一直没有接到奥托容克公司的退工通知单。 8. 解除劳动合同一年后，即2018年4月24日，在常熟市 ...
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我于2011年6月24日入职，公司于2011年10月24日和我签定的劳动合同，合同期限3年，合同期限3年，合同一试两份原件都在单位保管未 无效可否要求赔偿4.对与单位未与我从新签《终止或解除劳动关系情况说明书》和《解除劳动合同通知书》擅自更改内容是否违反法规,可否要求赔偿,谢谢了,恳请律师答复,急盼...
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份无固定期限的劳动合同？ 徐州华夏电子有限公司 工作人员：是啊，那是原来那个单位，和咱这个单位不一样，那是原来天宝集团的，我们是华夏电子公司，不是一个 比照工伤来进行认定。 另外，律师还说，如果徐先生工作的公司，在改制后，公司没有重新注册，只是更改了名称，那么徐先生之前和单位签订的无固定期限合同就仍然 ...
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，入厂的时候说必须交200元的企业管理费，半年后辞职就退，公司直到现在也没和我签订劳动合同。并且每天工作都在10小时以上。从来也没有休息日。我现在不想 里的财务管理软件有记录我的工资情况，这个资料能否要求用人单位举证？但也存在被更改的可能，我又如何呢？证明工资不是件容易的事情啊。是否可以要求用人单位自 ...
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通知上诉人强制两天之内去领失业保险，上诉人提供了湖南路桥建设集团桥十分公司2005年1月至2007年12月的工资单，和湖南省社保局提供的交至2008年 书面合同的损失和依法赔偿该签订无固定期限书面劳动合同之日至签订之日止的赔偿，2009年10月13日湖南省高级人民法院院长康为民签字依据《中华人民共和国 ...
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法律效力。 定作人负责人签名：__________________ 承揽人签名：__________________ 住址地址：_____ _____________ 合同签定日期：__________________向公司索要补偿，公司不给，还很嚣张的让我到当地劳动部门反映，我到当地劳动部门反映， ...
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没判给我。这是明显漏洞，考勤上很清楚有考勤记录。不知道仲裁庭怎么搞的。 8.公司说我不胜任工作，造啦一些假证，都没经过本人确认的，说是我说的，说是我 地报道，不胜任工作，因为本人要求要履行劳动合同，公司不予理会，反而造出假证要我担责任），对啦，本人对2月份工资条结构更改以及扣年假工资不服，不签字，有人 ...
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