就因为我业绩不好，不适合这份工作，把我开除了，并且扣取培训费用，服装费用，原因是因为没有做满一年，公司还经常拖发工资，请问这样的情况，公司应该如何赔偿我合同上写的连续两个月业绩不达标公司有权解约合同，可是我才一个月没有完成任务业绩，我觉得公司这是无故 ...
//www.110.com/ask/question-1502166.html-了解详情
律师你好，我在2011年进入一酒店工作，今年辞职，但是公司想扣留我的职业等级证，该证是公司出的费用，第一次鉴定没过，二次鉴定是自费的，现在按正规程序辞职，请问该酒店有权扣留我的证件吗？如果我想取回证书需要向公司赔偿培训费吗，但是在合同上没有注明，当初培训时也没有口头约定！...
//www.110.com/ask/question-1536513.html-了解详情
签订一年合同，但是要提前辞职，按正常手续提前1到2个月告知，单位要扣除试用时的学习培训费用，是自己单位的人带的，不是正规培训，合同中也写了，如果提前辞职需要扣除学习培训费，这样合理吗？但是用人单位从来都未按国家规定假期放假，只要休息一天就要扣一天工资，没有 ...
//www.110.com/ask/question-1258494.html-了解详情
已经在公司办理了离职手续，写了离职书，填写了离职表，离开公司后，公司要求赔偿培训费跟违约金，不承认我已经离职，说我是未提前三十天通知突然离职，让我赔偿经济损失 了一份，但是原件带不出来，上交给公司了，他们完全不承认那个离职表是经过他们签字的，现在要我赔偿总额七万余元，另外公司没有给我上保险，我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-1237348.html-了解详情
我试用期离职，还需交违约金吗？（公司在我们刚来时签订了所谓的专项培训协议，约定违约金为7500元） 劳动合同法第二十二条似乎没有说试用期离职/违约不 关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函中有说明---在试用期内，用人单位不得要求劳动者支付培训费用，请问到底以哪个为依据？ 希望能得到您的帮忙，谢谢...
//www.110.com/ask/question-9343.html-了解详情
提前一个月申请解除劳动合同，公司劳动合同上规定师徒协议里公司支付给师傅每月300块（总共6个月）的带徒费用 让我赔偿（从我工资里扣除）是否符合劳动法规定。合同期3年（还有4个月到期） 合同一份 属兔协议一份...
//www.110.com/ask/question-988735.html-了解详情
我于2014年10月进入广西的一家建筑公司，任职期间并无过错，由于2015年3、4月份公司没有工作安排，本人提出辞职申请。公司要求我赔偿10000多元，我本想用2个月的工资抵押，我月工资有4500.工资每个月扣除我500作为什么保证金。扣我4个月。（没有什么协议就是 ...
//www.110.com/ask/question-3743189.html-了解详情
各位律师好，我是2012年进入北京某市属国企，单位给解决了集体户口，签订6年劳动合同，另有一份服务协议（规定服务期未满，要求辞职，需向公司缴纳专项培训费用），现已工作两年半，想辞职，单位说要交3万元培养费，这合法吗？有法律效力吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-3293760.html-了解详情
我想辞职，可是去年考的技师证系单位出的资，当时单位说工作期间无重大过失满五年后技师证才给我，如果我现在提出辞职，公司有没有权力要求我赔偿？我们没有签订劳动合同，五年之说也是公司口头说的，没有条文性的东西。...
//www.110.com/ask/question-1423504.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务