给我两倍的赔偿，我的想法合理吗？4.与派遣公司签劳动合同时，同时与用工单位签订了一份保密协议，规定了竞业限制等条款，此次单位解除劳动合同，我要求给予我竞业限制经济补偿，合理吗？北京地区的标准是多少？5.如果我想就劳动合同及赔偿事宜申请劳动仲裁，请问可以在北京申请劳动仲裁吗 ...
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搞什么小动作，影响我在新公司工作。以前他就这么干过。第二，这个承诺书里面有竞业限制的内容，但离职到现在，并没有给我任何相关的补偿。第三，向原单位 来信的部分内容。 “离职承诺中的告知义务，是劳动合同的后合同义务，与是否签订竟业禁止协议等没有关联，也与是否支付相关费用没有关联。你有义务履行你的承诺。若你 ...
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代理合同问题:劳动合同，是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动 的任何时间对乙方仍有约束力。 注：商业秘密和竞业限制、专项培训只在主合同中做原则约定，另行签订协议处理。 本合同未尽事宜，法律法规有规定 ...
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公司要求我离职后不得从事与原公司同类产品的工作，且限制为三年，并且没有任何补偿金请问这样的合同生效吗？是不是原公司不给我补偿金我就可以不用尊守竞业协议了？求解答...
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可以认定 保密协议无效？ 由于公司并没有给我劳动合同副本，如果公司后期突然拿出保密协议，可能包含对我不利因数。 另外，如果公司要签写竞业限制，补偿金在多少范围内是有效的？谢谢。 6. 员工离职后，公司是否可以向员工收取工作期间办公用品或其他福利的使用费用？ ...
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保密协议中有限制同类产品的生产，但注明自愿放弃任何经济补偿。有效吗，是整个协议无效，还是竞业方面无效。...
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犯法了么？（在我离职的时候我只签了员工离职申请表和离职交接表，没有签竞业限制和保密协议，不过，在离职单上有“严格遵守公司保密协议，不得泄露公司商业机密”这样一条款）请问我的工资还拿得回来么，法官大人？？？...
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要辞职，但我认为公司收取违约金是不合法的， 因为公司并没有约定保密义务和竞业限制， 而且我认为公司也并没有提供专项培训费用，对我进行专业技术培训。 另外 证，他们就是想用这个来要挟我们。 我今年刚本科毕业，只签了三方协议，以下是三方协议里关于违约金的描述： 补充条款： 下面是与本单位签约的补充条款：1 ...
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支付专项培训费用。如果有，是不是应该签订《培训协议》或者《在职学历教育协议》。我的合同书里有这句。但是这些我都没有。另外我的合同里没有提到有关竞业限制的东西，但是有在《北京电建员工保密规定》中规定的解除或终止合同的提前通知期这句话，并承担有关义务和责任 ...
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你好，我现在在一家猎头公司就职，现在想跳巢到同行的一家公司。 之前入职的时候公司要我们前一份商业保密协议，规定一年不能去同行，那协议经济补偿金是这样写的： 甲方承诺竞业限制期内乙方经济补偿金已包含于甲方支付乙方在职期间薪资。 另外我现在的公司营业执照经营范围只有 企业管理 ...
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