患前列腺炎一直没有好 忌熬夜 忌烟酒辛辣 由于工作有夜班我向公司提车申请白班工作 公司不同意给我三个方案1让我自己辞职2给我病假最多三个月不好还不同意上夜班公司 吗？我在公司工作了快5年了，哪位律师帮帮我感谢！公司就是不想赔钱，叫我自己走。这种情况我可以申请劳动仲裁吗？申请劳动仲裁能赢吗？帮帮我吧！ ...
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月有发加班费，以前发工资是不用签名，从我把公司告了公司搞两份工资条，一份给看不用签名，一份不给看的工资条要签名，我也没签名，公司就说不签名不发工资，别人签名工资都发了就我没发，给看的那份工资条上有一天请病假扣了我900多元，工资只有2000多，我现在应该怎样办...
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本人。后来用工方违法，试用期违法，有7个月之长，病假期间又要求本人办理离职。本人要求给予本人那份，始终不给，周旋再三，拿到手之后，发现是刚填写上的 签订，用工方信息除了一个印章，什么都没有，请问合同是否无效，工资与本人工资不一样，是公司为了减少损失，是否无效。其实，我的意思是，以什么样的理由仲裁，实现 ...
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过年的时候发的500元钱，当时让我们签名说是五月份之前办离职的要把钱退回去，但是我是5月末办的离职，但是公司说我5月没上班也算，三是说我请病假是要扣钱的，要我把扣得钱交上，这些钱该给吗？如果我不给这钱，也不再去公司办离职了，会对我有什么影响吗？...
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我自己的那部分要叫我自己掏钱补到我生那个月份，之前的两个病假公司一分钱也没有给我，年终奖也没有给我的。要么就调我到仓管部去上班，我觉得太憋屈了。现在我五个月了，没同意她们的提议，现在公司一直闲置着我，就想让我自动离职一样，我不知道该怎么办。我想知道公司这样安排合法吗？我现在已经五个月了。...
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同时，由于本人现孕晚期（39周）在病假修养中，无法按公司要求的时间内抵达公司人事部续订合同，我提出请公司将劳动合同快递给我的建议。 至今，公司未 无固定期劳动合同的做法是否合法。 2. 由于本人孕晚期要求公司快递劳动合同的做法是否合理，公司会不会以此为由不在与我续签劳动合同，终止劳务关系。若公司一直 ...
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3个月，前两个月都给我发了工资每月约4700元。第三个月公司以我很久不上班为由，没给我发工资。这样合法吗？之后我复工了，因为生病，无法胜任原先岗位。公司想给我换岗降薪。这个合法吗？如果我继续休病假，按劳动法是按工资的80%发放吗？这里的80%是，2500的80%。还是 ...
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干的比六月久，才给了我300多的底薪。之前合同上有带薪病假，结果又给我扣了请假几天的工资。问题是就算加上扣的请假的工资，底薪还是没有6月多。我怀疑公司算法 工资，可我有讲不清楚具体哪里不对。入职和离职签的合同都只有一份，公司留着，不给我备份。我这样该怎么要回克扣工资？如果申请劳动仲裁该怎么做？会对我有 ...
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目前在私企上班，工作一年多了，上六休一，工资含税4000，请假不管病假还是事假丧假婚假都扣当天工资，现在怀孕快7个月了，因为肚子较大，身体不适，想提前休息，结果老板说要扣我之前产检的当天工资，并且请假休息不给工资，还要我自己承担公司保险部分及个人保险部分共计1400元，请问合理么？...
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