，公司实行的的是全日制，每天固定一个月三天假期，如果假期忙就不放假。 工作时间八小时。我在他们的工作范围内干的的广告推销，因为上下楼贴单页然后把腿扭伤，公司没有给我出钱，只给我开了一天病假。我想咨询一下以上的内容企业有没有违规项目。...
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我一个亲戚在这里简称为A女士吧，A女士怀孕身体不适，到医院去开病假单，医院要求她出具盖有公司印章的说明（准许该员工请假的证明），医院才给开病假条，A女士找公司盖章公司不给盖，于是A女士的老公在外边私自刻了A女士公司的印章盖好后 ...
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就是遵守公司规定的一些条文。试用期半年。三个月便转正了。在试用期期间。公司没有给我缴纳社会保险。转正之后。收回了我的试用期合同。但是我留了复印件。在 马来西亚的费用仅200元左右。我非常不服气。公司真正揽收来业务的人只有我一个。居然还这么对待我。平时我们公司病假扣除当日的百分之百。事假扣除当日的百分之 ...
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合资公司，由东方卫报和江苏苏银科技两家公司组成，公司在8月中旬提出因为两个公司合作出现了问题，东方新媒体公司不能继续与员工履行合同，为了工资的发放，让本人 新媒体公司一致，在8月17日与微策合同签订完成，但公司没有给我拿到副本，然后本人发现怀孕，请了一周病假，有正规医院假条，假期结束后回公司公司方提出 ...
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批，说请假公司要帮我交社保，公司不愿意，故不批准，要么回去上班要么辞职，可回去上班给我安排的岗位不适合我目前的状态，我原先的岗位没有啦，所以公司从新安排 协商不一致。公司就劝退我辞职，由于身体没恢复好，没办法就只有请病假，可公司说不要请时间长，不要超过一个月，我说身体好了会尽快回去上班，我和他们协商说 ...
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公司财务怀孕后，严重违反公司制度，多次劝解无效，给公司造成损失被开除，但是他不承认被开除，开除后开病假单送到公司，公司财务钥匙印章拿着不给公司，公司所有财务单据都拒交，这种可以报警或者起诉吗？...
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2013年2月2日生的宝宝，2012年6月，知道怀孕之后公司以影响公司形象为由，让我开假条回家休病假，休假期间公司共涨了两次工资，但是以我休假为由没有涨，等 产假回来后的同事，就按照之前的涨工资标准涨了！但是到我这儿就以公司没钱，运气不好等理由不给涨！反而降！我想咨询这种情况我该怎么办！有个情况是，调 ...
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大约一共6天左右病假，然后中间由于双方都不怎么沟通，而后收到一封辞退邮件说明我和公司的劳动关系截至至5月20日。然后至今劳动手册和最后一个月工资未给，然后原公司 截至到几号，并没有说需要什么交接手续，然后我就去外地疗养了，现在我朋友公司能帮我加津所以这才想起劳动手册和工资的问题。由于是私人小公司，我们 ...
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，我现在怀孕三个月了，前期因为先兆流产，写了一个月的假，结果刚回公司，公司就通知把我调到门店，原来我是办公室的美工，上班时间是8:30-17:30，六日 叫我去门店报道，否则按旷工论，我现在请着病假了，不知道我下一步该怎么办？如果我申请劳动仲裁胜诉了公司会给我什么样的赔偿？因为我后面还有孕期假产假，我 ...
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近期公司在裁员、刚好怀孕了就跟公司请了一个月病假没想到公司很爽快的答应了、还要我一直休到生产完再回去！还要我签异动申请书！异动申请书是休产假的时候才签的 装修甲醛好重我希望领导能帮我换个商场！但是上次跟她打电话看她那态度狠不得我马上自动离职！如果她不给我换我该怎么办啊！她已经逼着2个孕妇自动离职啦！...
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