，发放工资，都由A公司放发。考勤表也是以A名字打出来的，而且未为员工购买任何保险。 本月份，我想离职。但是还有几千块钱的提成没有发给我，老板不 失败，公司内有几名员工想向昆明当地相关机构举报，可是此机构的态度极差，相当不耐烦。对于我们所提出的疑问，要么就是回答帮不了，要么就是回答要我们自己去搜索证据。 ...
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保险公司发的工资与提成，一年左右，客户退保了，公司要我退回，该退吗...
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保险公司发的工资与提成，一年左右，客户退保了，公司要我退回，该退吗...
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4月底在保险公司上班，工资是基本工资'1800+提成，一直没有签劳动合同，辞职时候公司只肯出示工作证明：时间只证明2015年12月至3月份共4个月的工作 赔偿两倍工资，但是计算数字上面只写了基本工资1800*4个月=7200，请问劳动局会提醒更改的吗？以及工资是计算一倍还是两倍？如何计算？2.由于公司 ...
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，15年的提成3万多，总共欠着8万了，但是现在我已经怀孕6个月，所以不敢辞职，并且公司从15年9月就把我们的保险欠交了，请律师帮忙看看，我这样情况要怎么办才能要回所有工资？要回的概率高吗？是要生小孩之前要回好还是生完小孩之后要更好？...
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询问，结果说是内部问题，他们不管，而且连工资都不发，主要是自己在保险公司六月份的时候买了一份保单，提成是5400，发了4000，还剩1400，说是九月连工资一起发放，结果那边都不承认了，一直说是公司总部不给发，不过，有个问题就是，他们不给提供代理合同，这个情况，能走法律程序 ...
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我是做保险销售的，已经离职3个月了，可现在公司问我要去年的一比业务提成，请问合理吗...
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跟公司没签合同，跟另一家合作公司签的非全日制合同，工资当时定的是1500元+提成，其中60%由专柜品牌公司支付，40%由另一家公司支付，因为一直也不给交保险，现在不想再干了，跟经理说让公司补交社会保险，但是公司的经理却说我的用工是非全日制，公司可以不给交保险，所以现在想通过法律途径维护自己的权益， ...
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的员工，因为不知道这个“代理”签了多长时间，在家也没有找到用工合同，做为保险公司的一名高级员工，这个是否能得到赔尝，（保险公司说我父亲离职了，可没有见到正式的离职手续） 在这半年时间里，父亲的收保费的提成也不是以往的比例，这个是否公平？是不是只要有工资，就说明没有离职？ 我 ...
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没给我们签定劳动合同，经理一直在说要公司给交保险，一直到2023年5月份，也都没交上，另外现在是2023年6月5日，4月份的提成都一直拖着没发，5月份的 改成以销售任务为准，如果当天没开店，当天就没有工资，而且我们即便是开店出来，公司后端也不给这家店供货，那我们就等于这一天白干，更有的同事一个月工作了 ...
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