。 由于要不到提成，今年过了五一后我就离职了，离职后公司又开始耍赖，说该给我的提成都给我了，我想找公司的合作单位协调，但是又怕公司的合作单位知道 合作资格，给公司带来经济损失（因公司的合作单位有明确规定：合作的前提必须是不拖欠员工工资，为员工上保险等），那样的话我要负什么法律责任吗？申请劳动仲裁还需要 ...
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这样我自己的保险就能算成业务了，可以有工资提成，之后学完保险证，开始入职保险公司，把我的保险证和银行卡都拿走了，说有用，之后短信提示我有入账，确实工资 我正办呢 正办呢，迟迟不能离职，到现在打电话也不接，而且我有一份保险必须得通过她才能续保，我打客服电话95511，客服告诉我他们联系保险员续保，但是到 ...
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张律师您好，我是5月23号去的中华保险公司的一个营销部工作，到11月底，当时说的工资每个月2500，还有提成，可是后来都没有给我发到每个月2500，提成也没有，也没有签合同，没有社保，干了6个月，只给我发了5000块钱，现在营销部也不需要人了，我们经理也不给我剩下的工资，我该怎么办？...
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我在沈阳，我想咨询一下：我是保险公司的一名销售人员（打电话那种），每个月有固定的底薪，佣金（提成）是额外的！现在怀孕4个月，刚怀孕的 期间心情也不好！求给个建议！现在真的是无助啊！像我们这种小员工怎么跟公司对抗，公司还是全国都有分公司，但是没有上市！求帮助，谢谢！[泪流满面][泪流满面][泪流满面]...
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后因为上月有承保，这个月发工资时扣押了我的底薪和提成，保险公司扣押提成我可以理解，为什么连我的底薪也要扣押呢？我问公司人事，他告诉我是总公司的基本法这样规定的 离职了，公司没有给我任何凭证说我半年后能拿到我的底薪和提成，想问公司押半年我的底薪合理吗？总公司的基本法有法律依据吗？我该怎么拿到我的工资呢？ ...
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了，我在这个公司做了1年多了，公司是从事楼盘代理销售的，目前公司人数不到50人。公司没有给我们买保险，也没有这方面的补贴。 目前要想辞职，可是公司说楼盘还没有 的，我可以说他没和我签合同没有依据扣我的钱这样说可以吗？前面有个同事走了，但是正常的提成都没有给，公司就写个欠条，说明某年某月某日之前给90% ...
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代理人之间关系是委托代理关系而非劳动关系，两者签订 的合同是委托代理合同而非劳动合同。保险公司是委托人，保险代理人接受保险公司的委托，在代理权限内代为保险 等惩罚。他们被要求承担作为保险公司员工的义务、接受公司员工般的管理，却不能享受公司员工福利待遇，他们的收入完全靠业务佣金提成；通常他们被要求参加考 ...
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元和提成构成。2010工资为底薪1200元+公司总业绩的1.5%，2011年为1300元+2%的提成。 公司一直未与我签订劳动合同，并且不为员工购买五险一金， 公章，请问这种说法能成立吗？我现在想主张双倍工资和要求企业补交保险，还有两个月的经济补偿，请问可以吗？像这种情况的话我收集不到其他证据怎么办？ ...
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到整个施工图完成。做了7个项目，就因为其中一个项目中浅米黄色地砖中的浅字漏写，以此为由其余的项目都没提成。此是设计阶段还没施工。我从今年6月份开始做项目到现在老板没给我签订合同，也没给我上保险。刚面试的时候，他说随着公司的发展，慢慢会有提成，保险。等所有的方案的通过了，定稿了，就提出了没提成，并 ...
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工作将近两年后我自动离职，单位没给我交过任何保险，并且许诺的提成只发了百分之六十，合同上写的培训费10000元，但实际去年只培训过一次，花费大概 我，请问我是否承担法律责任？合同上说的每个月不少于800，但是工作两年后 按公司内部规定 涨为1500 发的项目提成 只是公司内部规定，合同上没这一项！保险 ...
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