公司规定工作半年后签订劳动合同和上保险，而且公司经常拖欠员工工资，如果工作未满半年中途我要是辞职了，公司不给或找借口延迟发放工资怎么办？...
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险，因公司早有清算打算，今年年初开始就没有续签劳动合同，公司在3月就已申请了公司注销程序，因税费问题（不想给税，在走关系）在走流程中，并 保证金），打算在5月23号请代理商来开会谈论债权债务问题，公司账面一直缺钱，年初开始工资就一直延迟发放，怎样维护自身利益。 备注：法人代表（南京市人）在湖南公司注销 ...
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我公司有个员工六月份请了一个月假，领5月份工资时厂里规定要延迟一个月发放5月份的工资...
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公司在3月份就出了一个考核文件，主要意思就是说对每个部门负责人及员工都有考核，年终考核分数低于60分的公司予以解聘，而且还要扣发无年终考核薪酬人员全年工资的20 ），故此呢，2012年全年就磕磕碰碰的过去了，先不说这年的工资发放不及时了，最起码是上个月的工资在下个月30号左右足额发了，最迟的也就是下下 ...
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我在一家企业工作11年零4个月，但公司从2013年10月份就开始延迟10天左右发放工资，那时候基本上只延迟还能正常发放工资，到了2015年拖欠工资更加严重了，现在才发到5元份的工资，之后6-11月份工资至今未发，像这种情况员工们应该怎么维护自己的权益。求助律师讲解回答，谢谢！...
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公司以我敷衍本职工作和离职时未交接完成为由，延迟发放工资。请问离职前正常调休与休假是否属于敷衍本职工作？双方最后签订的离职协议写明我已完成所有交接工作，公司是否有权利以上述理由延迟发放已离职员工的工资...
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的，找相关负责人沟通时，负责人以公司出现变帮，暂时延迟发放调整后薪资，以后不管员工在职与否都会补发。之后我又多次追问何时补发工资时，负责人的回答总是不能确定再 ，我这样的事情，是不是一定会赢。 仲裁申请书是否需要详细描述3个月来公司拖延发放工资的电话、微信的沟通内容。我现在觉得自己写的太多了，仲裁员会 ...
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谭律师您好，我是东莞永奥汽车贸易有限公司的一名员工，我们集团一直有延迟发放工资的现象。是这样的，我由于个人原因，没有办理离职手续今天就没去上班了，然后我们公司的行政部和部门经理就恐吓我，说要是我明天不去上班，那八月份的工资也不给我发放。其实我们公司的手册 ...
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一下我们员工与公司发生的一些劳动纠纷。事情是这样的，现在不是快过年了吗我们员工都想回家过年，我们基本都申请了回家过年，大部分都批了，但条件是今年2月份15日前 是春节有三天法定节假日加起来有七天休，我申请大年初一之初七休刚好休完假，以上述公司规定我回来就要延迟4天发放工资给我，像这种情况公司延迟发放工...
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深圳南山区门店上班（此店独立注册成为“昂司（实业）有限公司”）任职PMC。由于公司资金问题，公司从12月起开始不断地优化人员，同时，调动到门店上班后，公司领导 一年的员工，公司不会按劳动法赔偿，最多只能赔偿7天工资，本人无法接受。同时，希望能针对2020年6月至10月期间加班无偿问题和延迟发放工资问题 ...
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