理由解除我合同属不属于违法解除劳动合同？公司以这个为理由说只能给我基本工资*工龄的补偿金。 2、而这种指纹打卡都是从指纹打卡机导出到电脑EXCEL上的。完全可以进行修改。而这种单位单方面举证能算上合法证据吗？而且公司说从2013年开始查的，难道公司可以容忍我所谓 ...
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理由解除我合同属不属于违法解除劳动合同？公司以这个为理由说只能给我基本工资*工龄的补偿金。 2、而这种指纹打卡都是从指纹打卡机导出到电脑EXCEL上的。完全可以进行修改。而这种单位单方面举证能算上合法证据吗？而且公司说从2013年开始查的，难道公司可以容忍我所谓 ...
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都不太清楚，总之试稿+作品审核通过已经是18年8月中旬了。 8月我与工作室签订了在漫看app作为主笔连载漫画的合同，负责分镜和精草。 9月工作室A招收勾线上色不如意并未能通过平台审核，这时工作室要求我修改线稿及上色，并承诺过审就能发稿费。 19年1月，我 ...
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五天上班工资2023.80元。（一审判决支持） （3）要求被告支付违法解除劳务合同赔偿金：25500.00元（劳动法八十七条和四十七条，双倍赔偿金： 原告在入职前与被告双方协商一致后，加入到被告公司格式“劳务合同”文本中的补充条款--草稿的特定修改内容之一，但由于被告一直没有与原告签订正式的“劳务合同 ...
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公司2010年改制，我与公司签订了无固定期限劳动合同，2012年公司人力资源部将公司的那一份合同拿出来，要求我们在上面补签了修改了劳动时间外不给加班费的条款，本人的那份上面没有进行修改。这样做合理吗？本月公司让我下岗了，我该怎么做维护自己的权利？...
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03月26日-2014年04月20日在山东某公司工作，此期间该公司未与我签订劳动合同。因为一些原因我无法去山东找相关部门要求该公司双倍赔偿，我想知道还有其他办法 给我。我有提成修改前后的两份电子文档。 我能在不去山东的情况下将工资要回来么？如果我去山东又需要找哪个部门？这种未签劳动合同要求赔偿双倍工资 ...
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中，出现以下几条条例： ①甲方（公司）有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有等同效力。 ②甲方（公司）提供商业保险（根据公司阐述，此保险为投资人对公司的投保，并非对员工的投保）；工作满一年后（从劳务合同签订日起，此前11个月不包括在内），达到公司考核标准，每月补贴社保金额为 ...
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为2013年到2016年，2014年底单位变更公司名称，需要变更劳动合同，由分公司统一回收原合同，然后合同拿下来后日期变为2014年到2019年（相当于延期了3 说合同确实是到2016年到期的。 我想问，两份合同期限以那一份为准？如果后面一份合同不是有总公司签订而是分公司自己伪造的，那么如何保护劳动者 ...
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号入厂）。半个月之前，公司找一批老员工谈话，支付2000元要他们先签辞职单再重新填入厂合同，这其实就是变相地修改工龄！如果不同意就不允许加班，取消绩效奖金等。我的合同5月份到期，他们也会派人找我谈话，请问我该如何应对？我的两个孩子都在读大学，房贷还没还完，家庭 ...
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，理由是“未能胜任工程项目主管岗位要求，沟通能力差，跨部门投诉量大”，要求马上终止合同，并让我第二天进行工作交接。 事情是这样的，3月13日我接到公司 要求公司补发？ 第四、合同签的是每周工作40小时，但是实际远远超出，我是否可以要求补偿金？ 第五、如果公司继续选择不把我自动辞职修改成公司辞退我，我该 ...
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