没有给我发上个月的工资 然后 找了劳动局，劳动局给我打电话说让我联系公司的人事部门的人补办离职手续，然后我就联系了，但是对方说会让人联系我 然后等了 天，公司一直没人打电话联系我办理离职手续，公司的电话总是打不通，请问，我该怎么办？？公司大约4300元，如果劳动局那边指望不上的话，我可以发布案件委托吗 ...
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8月中下旬,武汉市劳动局来过两次,后来才知道原来是以前的员工的工资和社保都有拖欠,同时北京总部不承认武汉分公司,于是我询问过北京总部得到的答复是武汉 没有有效的办公地址和电话是不受理的,这种情况我是没办法提供完整有效信息的.最近找到工作,公司要求出示上份工作的离职证明,否则不予录用.我真不知该怎么办. ...
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把手上的工作跟厂长交接了一下，，请假3天，因为我还没办理离职手续，晚上带了一些行旅跟他开车来安徽了，刚来也不了解里面的情况，感觉环境还可以，里面就几个人，一个财务， 了，刚来时他说要签劳动合同，一直到现在也没签，只是口头说的而已，请问徐律师，我这种情况，我现在要怎么办，才可以拿到我应有的相应报酬？？？...
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本人已经办理离职手续，但是原公司以客户没有回2012年1月份订单货款为理由，扣发6月7月8月三个月工资，原来的用人单位本来就扣押一个月的工资， 原公司以我离职为由将我业务提成全部扣除。和公司签署得合同也只有一份在原公司手中。目前比较就接不知道怎么办。希望大家能够帮助我。由于原来得用人单位非常不正规， ...
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公司规定提前一个月申请 我就可以于2017.04.10离开公司 但是今天接到通知让我于2017.3.20号办理辞职手续 辞职申请已经批下来了 但是我有29天的加班 不予支付加班费用还有年终奖还要反过来告我 说我断电把公司的数据弄丢了，我该怎么办公司领导还通知其他员工不让我进工厂 把我锁在外面 是不 ...
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与前公司的薪资纠纷，合同上说是底薪和提成二者去取高来发工资，5月30入职，8月9号办理离职手续，之前发的都是提成，提成核算方法复杂就 怎么才能将应得的工资要回来？虽然只是几百块，但是觉得很不公平，作为员工在公司本来就属于弱势，但是遇到不公也不能说忍气吞声，希望有人帮忙分析解决，多谢！劳动合同上没有注明 ...
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通知书，告知员工接到通知要3天内到公司办理离职手续，如3天没有办理离职手续按旷工辞退，请问没有签协议的这些员工，公司还需要补偿给他吗？ 还有一名员工，他 赔偿他8月至12月没签劳动合同的补偿金，请问公司怎么办处理？要拿出什么证据证明是他自己不愿意续签劳动合同的？这些去其他公司上班的，也没有跟公司签协议 ...
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。 二是签订劳动合同通知书，说是通知我7月10号到公司行政部办理录用手续，签合同，签合同后都是生产部员工，如逾期不签，公司将根据劳动合同法实施条例终止劳动关系。 三是终止劳动 ？能帮我计出具体金额吗？ 我签了离职申请表，但是是被逼签的，没签就拿不到工资，到时公司要是说我是自动愿职，没有赔偿，那怎么办？...
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我上夜班，连续两个晚上半夜打行政经理的电话，然后13号那天行政经理给我电话，叫我可以去公司办理离职手续，从那天晚上就不用上班，我没有同意也没有办理离职手续，给 啊，到时候说我这几天是旷工，我还没有办理任何的离职手续，公司也没有给我辞退报告啊，她说也算是离职员工，因为通知您不要来上班了。这样能算辞退吗， ...
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根据公司公示的考勤管理制度相关规定“月累计旷工三天以上者，视为严重违反公司的劳动纪律；扣除全月薪资并正式解除劳动关系”，此制度公示时，该员工签字 是否需要支付补偿金？ 3、员工不同意公司以旷工解除劳动合同怎么办？（公司有考勤依据，是否有效） 4、公司发出解除劳动合同关系的公告和办理离职手续通知书给员工 ...
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