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好开车每月4000元工资。我是三月中旬开始上班,到六月份老板因为没有按时审车,被交警拦住罚款还扣一分,因为我是a2驾照这样要学习所以我回单位后给老板说车不审 车我也就只好不开车在货场做装卸,老板也曾打电话给我让我继续开车,我把原因再次和老板讲明后老板又另外请了位司机开车,可到了发工资时,老板先是发了 ...
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,第二次续签至2014年6月30日。由于工作环境不好,粉尘污染严重,由于自己身体原因,我于2013年5月26日向单位提交了辞职报告,2013年6月25日 当时领导让我写了个事故经过,说是自己工作中把自己砸伤,当时报了厂里安全部,因为没有住院,只是打了石膏回家治疗,单位领导当时说会给所以也没有我补偿 ...
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领导每天发邮件要求看《安邸杂志),写6000字心得。然后邮件回复给领导。 学习内容与处分所记载情况无关联性。比如看《一家一世界》等文章 2、公司未经本人 》。 3、根据《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失,用人单位可按照劳动合同约定要求其赔偿经济损失。经济损失赔偿 ...
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二千一百元,如果干得好为:两千五百元。当时给我一个条子告诉我去南棉店学习,之后在调往准备开业新店上班。我按要求去了南棉店学习并交了条子。 当时去买笔不在现场。就这样,晚上下班后, 我接到了领导一个电话:问我为什么没来上班? 我当时就很生气,因为对方语气强硬,不由分说,所以,我就反问道:你凭什么说我 ...
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名义将我退回市公司人力资源部待岗学习,现在要将我调去资中县发轮镇住宿这些都不管,离我家110多公里,(因为我是低效能原因公司不按派住宿,其他员工有 发轮镇打卡上下班,不然按迟到或旷工处理。另外不去发轮上班公司给4000元补偿金让我主动辞职,今天与公司沟通我要求按每月1518基薪补偿公司不同意,,请问 ...
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无正当理由,两次不参加公司组织培训,学习和其他活动。之后在一个月里,公司一周几乎组织3-4次培训,每次就1个半小时左右。后因为得病了,就有2次没 以怕丢为理由,没给过我那份合同。现在公司以没参加培训为借口,予以辞退。公司要求待岗只是一个借口,并不是因为公司经营不善,破产等原因,只是几个人要求待岗!...
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一名员工陈郁和我交换岗位。我坚决反对,凭什么要和他换?我曾经在卷取工作,因为铲压光机,腰部多次受工伤,至今还没有全愈。 1:陈郁身体比我差? 2:资格 取岗位外,其他岗位我都可以做。这一年多以来,我一直在纸机认真学习一些我熟悉岗位,也干好好,他突然又叫我与陈郁对换,回卷取岗位继续做对腰损害大 ...
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我公积金中心账户上,公司要求我偿还。 至于欠班一事并非是由于我本人原因造成,而是偶尔停产,造成工人上班时间不足,发工资时公司每月均按足额发放,不足时间 除,我想问一下这样和不合理。 因为公司是外企,我在里面是基层次管理,英语很重要。培训是在外面语言学校进行学习,事先和公司签订培训协议,规定若 ...
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但是薪酬就是我之前策划工资,3900不变,调岗原因是领导觉得我工作不饱和,而且这物料这个岗位之前一直都是男生干因为这个工作要搬重物,现在由我一个女孩子干,不涨工资违法吗昨天领导找我谈话说这件事时候,跟我说趁年轻多学习一下,我就没问薪资问题,答应以后,才告诉我工资不变,今天去试 ...
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你好晓梅律师,我资讯一下关于劳动方面问题,我是同心邮政一名员工,前段时间我们单位因为人员超编,搞了一个减员增效竟娉上岗,我没有竟娉上现在没岗,后来把我调到青铜峡,我因为家庭原因我没有去,后来单位又让我们每天到单位签到学习,我也没有去是因为老婆有病,到最后单位上可能要辞退我,请你 ...
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