我是一名国企员工，我已递交辞职报告一个多月，这一个月内仍坚持工作。但期限到后，单位不愿意放人，致使无法办理解除劳动关系证明书、人事档案转移、五险二金对接等。我想提起劳动仲裁是否合适？这个过程大概需要多久？...
//www.110.com/ask/question-9803843.html-了解详情
有个员工偷窃公司不锈钢，价值在70元左右，现公司决定和其解除劳动合同，请问是否可以？需不需要给补偿金？在公司内部公告上用“辞退”还是“开除”字眼？我公司是私企，和国企在处理同样问题上有何区别？...
//www.110.com/ask/question-296374.html-了解详情
您好，我是国企的一名员工~~天天上班没有事做，属于休息阶段。现在我又自己找了另外一份工作，可是我又不想与原单位解除合同。我就想问一下，我现在如果与另外一家企业签订劳动合同属于违法吗，会有什么样的后果？谢谢...
//www.110.com/ask/question-104173.html-了解详情
裁了，国企这边都给了n加一的赔偿给外包公司，外部公司在给员工，解除劳动合同，我现在是第三批，被国企通知被裁，现在国企部门总经理换了，不给赔偿，外包公司拿不到赔偿，也不和我解除劳动合同，说要等国企给了赔偿才和我解约，我该怎么办，还有一个5年时间，外包公司一直是安五千的 ...
//www.110.com/ask/question-11784420.html-了解详情
.受聘人员因被录用或选调到国家机关工作、依法服兵役及考入普通高等院校而随时单方面解除聘用合同的，解聘前的工作时间计算为工龄。 ”以为可以认定工龄，但人事局答复此 公务员并不能以此作为依据。请问有没有其他什么文件规定我可以认定我5年的国企工作工龄？ 文号是多少？希望能提供文件文号，我去搜索下来拿去找他们 ...
//www.110.com/ask/question-13633522.html-了解详情
现公司由于某种原因不再用工 （股份已转让），要求员工分流到该国企其他占股子公司，大家都不愿意去，就协商解除合同，（公司目前状况是受大的环境即产业 劳动合同证明到社区中心办理登记失业。）公司不承认倒闭或破产，大部分员工是从该国企其他子公司调入该合资公司并承认其在其他子公司工龄，公司不承认赔偿事宜，而且 ...
//www.110.com/ask/question-2975193.html-了解详情
我是一家国企员工，与国企签订劳动合同，被委派到合股公司工资6年，一直工资相差不大，当俩年前合股公司换老板，说我不是他们员工为由，公司多次加工资不给我加工资 也看到我在国企的工资标准要现在我的工资高得多，我回国企要求补差额，国企人讲我合股公司员工，不给补，去劳动监察申诉，又怕被解除劳动合同，我该怎么办！...
//www.110.com/ask/question-11167807.html-了解详情
资金（核算52%股份），a出设备和场地（核算48%股份），然后a厂原来的员工以整体进入的方式，又和d签定了一份劳务协议书，协议有效期是2008.1.1-2009 不是合理？如果不合理我用什么办法能让他给我其他的补偿，然后跟我解除合同，说白了就是不合理的话，得到一笔再走。（因为在当初2007年底，合资前 ...
//www.110.com/ask/question-33213.html-了解详情
，期间享受养老保险及医疗保险等待遇。今年初突然接到通知说：因企业经营遇到重大困难，解除劳动关系，并没有说明具体原因（企业人员说我对象所在单位马上要宣布破产），并且 看见了有关解除此企业员工的手续（我对象并没有签字，有关手续的签字都是企业私自代签）。企业此行为涉及到员工近百人，还有人找到了当时国企转个人 ...
//www.110.com/ask/question-1507527.html-了解详情
我是北京某大型国企的员工，有一些不明白的法律问题想咨询，我的情况是这样的：我是2010年的07月硕士毕业后进入这家国企，这家国企在经过改制 的辞职信都是无效的。我现在的问题如下： 1.合同法写的提前一个月递交了辞职信就可以解除合同，是否我这种情况即使提前一个月递交了辞呈也不受到法律保护，也是无效的？ ...
//www.110.com/ask/question-416387.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务