出国那天起开始计算。到国外后，工资按照半年一结算，每年的1月中旬和8月中旬发放，公司要求扣留20%工资于次年年底发放。按照合同约定，2014年上半年 合同，但预留工资还是会按照上年预留，次年年底才打的做法做（如2014年年底合同到期回国，2014年预留工资公司会在2016年1月中旬支付）。而且当初因为 ...
//www.110.com/ask/question-3082175.html-了解详情
，工资由中智负责发放，与国外母公司的上司和同事主要通过电子邮件联系。 针对这种特殊情况，即国内无人交接工作，无法书面提交辞职报告我国劳动法律法规等对劳动者提前解除劳动合同有无特殊规定？ 劳动合同法第三十七条规定的“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-3290436.html-了解详情
的解释是因为实习生也有试用期，在试用期间可以单方违反协议。但我是为了这个职位特意从国外回来，在回来之前，人力和部门双方从未提及实习试用期的事情。对于这种情况，我是否 一条的内容是，在实习试用期的一个月内，任意一方有权终止合同。但从我的角度而言，在国外和他们沟通的时候，我有事前问过能否先看一下合同（电话 ...
//www.110.com/ask/question-3260180.html-了解详情
2009年3月在某国企工作，签了三年合同，外派到非洲，2012年3月合同到期，公司迟迟未告知我签合同，一直工作到2012年8月，由于我在非洲身体不适再 ，想让老总给安排一下国内的工作可是老总说国内不能安排，当初签合同时候还说在国外工作满三年以后给安排国外的工作但是现在也没有，而且还不放人，请问我能不能 ...
//www.110.com/ask/question-1197268.html-了解详情
公司A下有B、C两家公司；C公司在国外，入职B公司并签订劳动合同，但一直被借调到C公司工作又签订借调合同；B公司代发部分工资同时缴纳社保和公积金，但是B代发的工资会转到C公司扣除。但是C公司经营项目结束，与B公司的合同也期满了。请问能得到经济补偿么，经济补偿标准是按国内B公司工资标准还是国外工资 ...
//www.110.com/ask/question-8367062.html-了解详情
公司A旗下下有B、C两家公司；C公司在国外，2009年入职B公司并分别签订5年和1.5固定期限劳动合同，但一直被借调到C公司工作又签订借调合同；B 工资会转到C公司从C公司的工资中扣除。但是C公司经营项目结束，与B公司的合同也期满了。请问能得到经济补偿么？经济补偿标准是按国内B公司工资标准还是国外工资 ...
//www.110.com/ask/question-8356792.html-了解详情
本人被公司派到国外培训工作半年，现即将回国，现有以下问题烦请帮忙解答，不甚感谢。 出国前与公司签订一份《外派工作培训协议》，规定自归国之日起须 应为3年）。这里有个疑问，由于当初《协议》中并未阐明薪资涨幅问题，在签新合同时如果我与公司在薪资涨幅无法达成一致，抑或公司不升反降薪酬，我该如何维护自身权益 ...
//www.110.com/ask/question-2524153.html-了解详情
B公司的招聘，可以给我转正，但必须提供与原单位的解除劳动合同证明。我于1个月前通过电子邮件方式（本人现在国外）已经向A公司提出辞职，并且通过电话与A公司协商，A公司明确答复不同意，也不会开劳动合同解除证明。 我想通过劳动仲裁，不知道能否胜算？大约需要多长时间？因为B公司不会一直 ...
//www.110.com/ask/question-2258605.html-了解详情
劳动合同中，有一条明确规定“乙方（合同聘用人员）明确表示，同意公司因工作需要将乙方派往国内各省、国外工作。” 合同期内，公司派遣其去国外工作，其无正当理由拒绝执行，公司因此与其解除劳动合同。请问是否合法？如不合法，需如何做？如解除，需要补偿否？如何补偿？...
//www.110.com/ask/question-1452601.html-了解详情
2006年进公司，2007年被公司委派到国外工作3年，但出国前和公司签订了合同终止书。2010年10月回国在原公司工作，并于10月签订劳动合同，2011年11月重新签订劳动合同。现在公司要解除劳动关系，请问再国外的3年是否算在赔偿期内。...
//www.110.com/ask/question-1256335.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务