？ 2、去劳动局的话需要准备什么资料，申请仲裁的话又是需要哪些资料？申请仲裁的话，多久可以拿到工资？ 3、老板不是法人，去劳动局的话，法律责任是追究谁？法人还是老板？ 4、现在去劳动局的话是不是可以因为公司的拖欠工资拿回到今天为止的工资，和公司自动解除劳动关系？ 5、公司以没钱为借口，是不是可以一直 ...
//www.110.com/ask/question-9909761.html-了解详情
3月多跟公司解除劳动关系，办事处解散，欠薪三个月，有一部分电脑在我们手上，要寄回公司总部去，但是不知道地址，电话也没人接，现在调解书下来了，但公司还是不发工资，想问这些电脑放在我这里有什么问题吗？...
//www.110.com/ask/question-5104299.html-了解详情
您好，请问一下公司给缴纳的社会保险基数若少于个人的实发工资，是否属于违法行为，可以以此为由提出辞职，从而得到经济补偿吗谢谢各位的回复，我在一家公司工作8年， 两个公司名，一个是经理，一个是他老婆，主要是为了享受税收政策，但都归属于一个管理机构， 这种情况，我辞职得到的补偿 是应该算8年 还是2年的呢？...
//www.110.com/ask/question-2410569.html-了解详情
约定，岗位聘任期满，双方协商无法达成一致时乙方可继续在原岗位任职。 公司是否属于违法解除合同，公司应如何支付补偿金？补偿金应该是多少？十个月，还是6个月...
//www.110.com/ask/question-2145675.html-了解详情
9月3号入职,11月3号转正,2013年3月7号公司辞退,应该赔一个月还是半个月呢?公司以两个月试用期不算为由只赔半月 .9，10，11月社保 ，决定于与我解除劳动合同,本公司将 按劳动法的规定,给予经济补偿金.”请问这能算公司属于违法无故辞退 吗？需要承担《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的 ...
//www.110.com/ask/question-1465312.html-了解详情
也已批准自2月起转正。2月份工资应为转正工资，但是开工资时给我开的还是试用期工资，我与领导沟通，其意见2月先不转正，3月再转。但是3月 （还有一点，我劳动合同签的工资不是我实际工资，是最低工资840元）我知道企业做法属于违法，可以申请劳动总裁，但是不知道这种情况通常可以得到怎么样的赔偿，如果赔偿很少， ...
//www.110.com/ask/question-942810.html-了解详情
公司这样无故辞退我们是不是需要正式的书面通知？我们能不能要求经济补偿，现在也马上过年了，突然说辞退，而且还是这样的理由，很心寒我想请问下，怎么样属于违法辞退？2个律师给的答案不一样，我们应该怎么去区分？...
//www.110.com/ask/question-290526.html-了解详情
对本案涉及的以下两个关键问题判断错误。 1.是员工沈某“严重违纪”还是奥托容克公司“违法解除劳动合同”，无锡一审和二审并未真正搞清楚。他们因另案的调解书 调解。调解协议中是不能出现“奥托容克公司解除劳动合同属于违法解除劳动合同”这样的内容，否则违法。 所以，尽管另案法官在调解协议中并未写明：“奥托容 ...
//www.110.com/ask/question-14123136.html-了解详情
对本案涉及的以下两个关键问题判断错误。 1.是员工沈某“严重违纪”还是奥托容克公司“违法解除劳动合同”，无锡一审和二审并未真正搞清楚。他们因另案的调解书 调解。调解协议中是不能出现“奥托容克公司解除劳动合同属于违法解除劳动合同”这样的内容，否则违法。 所以，尽管另案法官在调解协议中并未写明：“奥托容 ...
//www.110.com/ask/question-14122976.html-了解详情
对本案涉及的以下两个关键问题判断错误。 1.是员工黄某“严重违纪”还是奥托容克公司“违法解除劳动合同”，无锡一审和二审并未真正搞清楚。他们认为另案的调解书 只能就赔偿金额进行调解。调解协议中是不能出现“奥托容克公司解除劳动合同属于违法解除劳动合同”这样的内容。但尽管如此，奥托容克公司解除劳动合同的违法 ...
//www.110.com/ask/question-14110251.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务