公司的 进公司只签订了一份实习合同 我本人并无存留 但是到现在为止都上班7个月了 到现在公司还以各种理由（都是公司流程）推脱给我们转正 也没有买过社保 周末还随时加班（无加班费） 到现在为止并未辞职（主要是年终） 请问我应该怎么维护自身权益呢？希望知道该怎么解决问题？？？如何向当地劳动仲裁反应？？？...
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年1月4日，我从甘肃兰州去北京朝阳区一家足浴保健公司当客服，并前一天签订了合同，2014年3月4日办理离职手续，一切程序均合法，完整。两个月 天，工资发了一部分，4600元，后来无论我怎么联系都没有任何回复，剩下的2500元我一定要得到，那是我的劳动所得。请问我如果前往北京朝阳区劳动局，具体应该怎么做 ...
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若干问题的意见》第十九条规定“用人单位与劳动者虽然没有签订书面劳动合同，但是劳动者向用人单位提供劳务并接受其管理、指挥与监督，用人单位向劳动者支付 的房屋设施 被告的《一体化管理方案》第五部分规定“服务站的房屋设施由被告解决。被告对服务站实行统一管理。” 3、被告为服务站配发了必备的医疗器具 2009 ...
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我（上海户口）与注册在山东济南一家公司签订劳动合同，并成立上海办事处（没有注册，要求他们注册，他们一直不愿意注册）： 合同规定：工作地在上海，职位为上海办事处经理， 到讨薪难、讨社保难、讨公积金更难！请问对于我们打工的弱势群体，怎么才能迅速的解决此事，而不是被诉讼程序，政府管理体制绕来绕去呀？更有甚着 ...
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我（上海户口）与注册在山东济南一家公司签订劳动合同，并成立上海办事处（没有注册，要求他们注册，他们一直不愿意注册）： 合同规定：工作地在上海，职位为上海办事处经理， 到讨薪难、讨社保难、讨公积金更难！请问对于我们打工的弱势群体，怎么才能迅速的解决此事，而不是被诉讼程序，政府管理体制绕来绕去呀？更有甚着 ...
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2月27日离开这家企业，公司的回复是说如果到了劳动仲裁阶段才会出具。也就是说我从来到现在事实上我就一直没有签订合同，但是工资确实是按我们写的发放的，只是发放时间 几天，（2012年3月10号开业）就跟那个年代放卫星的感觉一样，所以也没怎么太当回事，我也劝我自己少想一点，干销售的，不论是基层业务还是高层 ...
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2014年5月7日至2015年5月6日。签订时间是：2014年9月18日我想问一下这两份合同有没有什么问题呢？是同时生效的还是现在只有新公司的劳动合同是有效的，那我1-4月份的社保和公积金的问题我应该是怎么弄？ 2.在新公司5月份营业执照拿到以后，该老板跟我们讲其原 ...
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后的管理工作我基本就交给她去管理，包括入职手续的办理，人员档案的建立以及劳动合同的签订等等都交给她全权处理。所以她说的我都相信。当时9月份国外公司过来参观指导 ，大家都忙着做准备工作，她说劳动合同可以晚点签，只要在员工入职三个月之内签都没问题的，所以想着大家都忙，员工也没有异议，晚点签也没关系，所以就 ...
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所以说我不胜任这个公司没有道理,另外也可以通过解除合同的方式来解决这个问题 我现在的证据是: 1.劳动合同（标明有岗位以及薪资还有签订的劳动合同时间） 2.公司邮件通知 情况下，我在这里呆上一个月或者更多的时间的话，工资怎么算，还有我的劳动合同也没有终止，我找不了别的公司. 这些问题还请律师们给个意见 ...
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经全面严格的考试，合格后被靖宇县文体局录用，县人事局给的事业编制，并签订劳动合同，其中合同试用期为一年，月工资定为每月３５０元，一年后进入文化馆事业编，享受 劳动合同因为当时让我回家休产假之时，没有给我任何开除，辞退，或解除劳动合同的证明，我既没有触犯法律，也没有犯任何错误，那么就是因为结婚生孩子就 ...
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