您好，我4月10日离职，4月的社保公司应该给我缴纳吗？法律是如何规定的？...
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员工月初离职，那公司是否有义务要给他交整月社保？还是当月社保费用由他自己承担？但员工是10日离职，员工本人应承担多少？公司应承担多少？...
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离职当月只有10天的在职，公司不给缴纳社保，协商不成，这个合理吗？求解决方法...
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我于17号从前一家公司离职，该公司已帮我缴纳了当月社保和公积金。之后我于22号到新公司报到，该公司不再帮我缴纳当月社保和公积金，但该公司当月发给 ） 但现在HR说公司统一是这个制度，实际发到我手的工资也是按扣去公积金和社保个人部分的“税后工资”为基础计算的工资，因为我们合同中只写明了税后工资没有写税前 ...
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公司误缴了离职当月的社保，需要退回的部分是公司缴纳部分，还是个人缴纳部分和公司缴纳部分一起退回。公司交了离职当月的社保，并已停保，需要办理什么手续。...
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关于员工离职当月的社保是否应该缴纳网上很多不一样的答案。 我刚接手一份工作，想请问，我前任是一名财务，在11月份提出离职，公司还未批复的情况 在23日当天外出一次，给公司造成了一部分损失，弄丢了公司重要合同。 11月公司是否还需要为此人缴纳社保？如果已经缴纳了，从该人11月份工资里面扣除社保以及对公司 ...
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可以发布声明，以公司未给本人缴纳社保为由单方面解除劳动合同，并于发布声明当日自动离职(即不去上班了)，且要求公司不得克扣本人当月工资？ 具体情况：本来是打算 日报到，但9.16日老板以开会为由，一直不给办理签字盖章等相关程序完成离职手续。据其他员工告知，老板是故意的。我现在最基本的就是要求公司及时办理 ...
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缴纳截止日期，她让我填一个日期，签名才给我开离职证明。 然后当月的社保未给我缴纳，我想知道这种协议是否受合法？我是2月20号离职，正常应该截止2月20日吧？但是单位只缴纳到1月31日，请问是否受法律保护？...
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我前两天提前30天跟领导提了离职，今天得知领导一直在想办法这个周把我弄走，因为不想给我交这个月的社保，请问15号之前离职，公司有权不交当月的社保吗？在试用期三个月公司也未给我交社保，请问我应该怎么维护自己的权益...
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我是5月12号提出离职，5月19日正式办完离职手续。公司没有给我缴纳5月份的社保，也没有提前告知就把我在参保人员名单上除名了，我跟公司商量说个人跟公司的部分都由我来承担，从工资里扣除就可以，他们也没同意，我该怎么处理，跟新公司协商的入职日期是6月2日。...
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