年2月24日到2014年3月14日在某单位上班（试用期），当时我与公司只是口头上约定了试用期3个月，除此之外没有任何其他的条款，14日当天通知我以后不用来 下用人单位与劳动者是不是事实劳动关系？？现在公司因当时我们没有签订任何劳动合同为由，不认定我与他们有劳动合同。而且我也没有任何证据。怎么办？谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2334535.html-了解详情
说1500保底 大概干到3月30号有600块了 然后老板说赔钱的 所以换了一种我们工人赚不到钱的货而且说没保底 我问他我现在干了多少工资他说就几 的人格 我相信他会在我工资上扣钱 那我应该咋办 因为说的1500保底也只是口头上跟我们说的 没任何证据证明 而且假如他只给我两三百的话 我应不应该收 因为我 ...
//www.110.com/ask/question-1521051.html-了解详情
小时以上。而且还没有如何劳动合同，在2017年1月16日开会期间，在会上我跟单位领导要拖欠的工资，激怒领导，被开除，只是口头开除，我要去公司给我 是固定的每个月2600元，同样是没有休息，和我们一起上下班，我们两个还都是农村户口，我们这种情况可以要求公司怎么赔偿我们，和我一起工作的同事都没有劳动合同和 ...
//www.110.com/ask/question-10373151.html-了解详情
在这个公司工作三个月了，一直没有给我们签订劳动合同。办事处，没有营业执照，没有相关是证件。也没有什么详细的书面条文，只是口头承诺的。工资也没有凭证，只是给我们 起到作用。我到这个公司说相关的费用是实报实销的，还有工资是不拖欠的。还有说我们如果有一天辞职的时候，也不拖欠工资。可现在邢台市场做的不太好， ...
//www.110.com/ask/question-70873.html-了解详情
那家的；③、原合同约定的木工进场的14000元的付款分为三次付清：首付8000、木工过半橱柜材料进场再付2000、木工完工验收合格4000。这个约定当时只是口头的，现在后悔啊。 4）事情没有到此为止。木工那部分款项首付的8000，我是这么考虑的：当时我们在建材店一起看的木工材料全部 ...
//www.110.com/ask/question-778243.html-了解详情
签了一份合同，但更荒唐的是不让我们看合同的内容，只是口头阐述了一下，人事主管告诉我们这次去路上的安全问题还有会产生一些费用如果没有做满一年而辞职这些费用将 在我离职之时已经是第三个月了我的公司仍然和试用期间的工资一样更没有像劳动合同上面说的那样给我购买社保，和公司解除劳动关系之后左电右想怎么都想不通， ...
//www.110.com/ask/question-399686.html-了解详情
签劳动合同，也因为法律知识不足不知道应当要求签劳务合同或雇佣合同，所以就什么合同和协议也没签。老板只是口头承诺过给5500元一个月。之后的一年时间 技术部的章。 2、公司里其它职员签名证明我父亲去年一直在公司工作。 3、我们也是后来才发现，原来总公司在2013年10月就下红头文件取消分公司的资格，老板 ...
//www.110.com/ask/question-2733956.html-了解详情
销售与售后。今日，公司以人才输出为由，先后让我们七个人，与另一家公司签署劳动合同。但是现有公司去不明确与我们解除劳动关系，只是口头上说之前的劳动合同作废，并且之前签订的两份劳动合同都在公司那里，不给我们。我想问一下，遇到这种事我们应该怎么维权？还有这种情况下，可以与另一家公司签订劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-13796026.html-了解详情
办事处开会/出差/工作，由另外的领导管理并支付工资和报销； 我们的不定期劳动合同都是办公地点北京。 目前只是口头说。 问：1.公司的要求在我的原合同 是否可以不同意在家办公；不同意去每周去外地办公吗？ 2.如果公司坚持要求，我们可以要求解除劳动合同并要求赔偿吗？如果公司赔偿应该如何赔？ 3.如果我们 ...
//www.110.com/ask/question-5813429.html-了解详情
5月31号离职的。当时跟公司谈的时候那边只是口头上说店面承包给我们的，百分之二十的毛利给我们，没有签合同，公司收了我们3万押金，不做会退。但是我们做 统一归公司管理，营业款每天都往公司打，工资也是每个月公司发的，所有营业亏盈我们看不到，都是公司说了算，当时说的百分之二十的毛利类似于奖金一样的。因为最近 ...
//www.110.com/ask/question-3932525.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务