就没有工资。没有签过劳动合同,想去仲裁也没证据。我现在想如果她要签协议就跟她签,签完之后拿到工资我再去销掉卡,当时是被逼,那个协议不受法律保护,不知道这样做是否可以?除此以外,我不知道还有什么办法才能拿到工资...
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过加班费,也没有给我加班费,更没与我们签让劳动合同。我现在不想再这里工作了,我相通过法律维护我自己的权利,但我有以下几个问题不明白,请教大家: 1,我如果去仲裁 法规定末与劳动者签定劳动全同的应赔偿双倍工资,应如何理解?是从应签而末签开始算吗?那我可以拿到多少?我是不是可以付出这么多的时间值得去做,...
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就有几个问题: 1:因为公司逾期未能及时续签劳动合同,所以我现在是否可以以此要求公司赔偿?那么我要怎么向公司索赔?我的理由和依据是什么?(本未有此意,但公司不 我现在是需要拿到公司开具的离职证明,还是不能拿那离职证明?我是应该先拿到公司所发的最后一笔结算的工资,然后再去要就索赔呢?还是不能拿这笔工资? ...
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那样的话,如果有人月底拿到工资后走了,公司还能拿着合同去控告他吗?那样的话公司三天两头去控告打官司,那什么事也给耽误了。 请问,这种用工是否合法?如果不合法, 离开,到时候工资全部发齐。结果前面几个同事辞职走了,她让他们辞职30天后来领工资。我知道我现在要辞职,她肯定是让我辞职30天后回来让我领工资, ...
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所从事的工作变化也不大。 因在2008年8月份曾经有过一次调动(在合同期内),也是调到现在要调入的部门,在调职一个月左右时间后,又把我调回到原岗位 周六的加班费用等。但是如果每周上满6天班,就可以拿到6000元工资。在此想咨询一下,我是否可以按照实际所得工资要求公司赔付双倍薪水? 3、在刚进入该公司时 ...
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一台,硬盘一个,价值总共为12000元,至今我未归还给公司,现在因为7月份工资未发放,6月份应有总经理本人支付的工资现金2000元也未支付,于是向公司索要 归还即可避免? 3.总经理口头约定支付的2000元,6月和7月是否可以拿到?如何索取? 4.我已经向公司说明,个人任务辞职手续没有办完,不算离职, ...
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司法程序,我可以拿他的电脑抵工资吗?请问律师以上我这种情况是否可以认定为事实劳动关系? 现在的关键问题是: 1,镇政府所在地的劳动部门不受理(他们叫我到公司 及其公司和家庭的相关信息,劳动监察部门和劳动仲裁部门也不会受理。 3,起诉,我咨询了法庭工作人员,答复是: 只要没签劳动合同,或无老板写的工资 ...
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我是一名厨师在工厂食堂工作,10.18号提出辞职申请,单位人事部说等一个月,但我想尽快离职,同时单位存在延迟工资现象,9月份工资到现在都没发,我想问下这种延迟工资的现象是否可以作为即时辞职的条件?如果成立那多长时间可以拿到所有工资? 另:10.18日已经以其他理由递交辞职申请,每月10号发工资...
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请问这样辞职可以拿到被压工资吗?我2月份来这家公司上班,公司压半个月工资。公司是没注册的,没有入职申请表,也没有签劳动合同、没有五险一金 的伙食费都拖着不给,现在年尾了,明年不准备再来这公司。请问需要提前一个月辞职吗?就职前老板也没提过辞职要求。如果没有提前一个月辞职是否能拿到完整工资?通过这个半年多 ...
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推,由30号到下个月5号,10号,15号到现在到下个月月底才有可能拿到工资)。我就提前跟公司申请过这两天内急需要用钱,希望公司那个按时发 中午,我因为一时冲动写了一份离职申请递交申请并且停工;在下午下班前去办公室,公司要求我辞工可以,但是必须赔偿2014年年底那批产品的损失,并且全额赔偿;我与公司几经 ...
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