我去社保生了住院费用，资料已经交给了社保，费用也到了我账号上，现在公司去社保报生育津贴时。说资料不齐全，公司不能报生育津贴，现在公司说要从我工资上扣回，在产假中所发的工资。这样合法吗？...
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我们单位是购买省社保的，省社保局下拨生育保险金21550.5元到公司，公司只提供报销7034元，差额这么多说用于支付产假期间的工资。但产假期间的每个月工资，扣除五险一金后只有1746.5元，休了五个月产假。公司这样报销合理吗？该怎样维护自己的权益？公司之所以这样弄是说，省社保局有条例规定“由 ...
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可是说今年三月份才能续上，我今年八月20号左右的预产期，单位说我的生育险报销不了，因为缴费期限不够，请问这个责任是不是该单位承担，工作这一年多的社保是不是可以要求单位补交...
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月的保险。 请问：下月女方生产后，生育费用怎么报销？ 1、由于女方保险不满一年，社保机构肯定不予报销。那么可否找女方安慰报销或补贴？若协商不成，怎么办？ 2、可否在男方现单位或原单位报销？...
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材料前往公司说明情况，证明还在孕期。 3、在6月初术后复查时从医院得知社保卡已被停止，社保局解释原因是公司有人办理，以我老婆已离职为由停止了我 拒签任何离职文件时，此类协议要求是否合理合法？如果要求离职签字作为交换续交社保到生育保险报销，我们能否接受？还是属于诱骗？ （5）上述情况具体应该怎么办？申请 ...
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本人2016年12月怀孕，可是公司2016年11月就停缴了生育，社保，医保等，也就是到生产后都无法享受医保和生育险报销。公司在2016年9月份已经申请破产重组，法院已经批准，直至今日2017年6月份公司还在重组中，并且从未中断生产作业，请问我需要如何维权？...
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元，综合补贴2997.2元。 产假期间共计发放计算公式为=全额工资*70%-预报销生育基数-个人社保-公积金-税金。 请问这样计算是合法的么？产假期间不是应该发放全额 生育基数又是什么，为什么要在产假公司中减去，等生育完3个月才能报销。另外，这种情况如果要打官司或者直接找劳动仲裁能解决么？按照我的工资 ...
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您好： 老婆没有保险、使用男方的生育保险报销、孩子7月2日出生、需报销的材料7月15日已经上交到社保部门、男方7月离职、保险缴纳到7月底、这种情况还可以报销吗？...
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了债务关系，后来我们公司6个人生娃，资料都提交给了外包公司代报销，但是报销下来的钱（6个人的费用）全部被外包公司扣留不给到个人，像这种情况，应该怎样来维护我们的利益？问题补充下，社保那边报销下来的钱是直接打到外包公司账户的，不在本公司账户；...
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没有给我缴纳社保，让我在户口所在地缴纳公司给报销，而我的户口所在地因工作单位不在本地、个人只能缴纳＂个体工商户灵活就业养老保险＂，没有医疗、生育、失业、 缴纳社保了（五险），我要求公司补缴以前的，公司要求我必须把以前公司给报销的个人养老金费用退还给公司，请问：我是否应该退还？公司要求我退还已经报销的‘ ...
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