提交辞职报告没有30天，有急事想要提前离职，但是公司说没到30天不能离职，否则会向我追究责任，说给公司造成损失公司保留申请劳动争议仲裁的权利，我说要请假，但是公司领导说公司规定只能请3天假，这样合理吗，我该怎么做？公司规定恶意旷工的罚责 ...
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证言，还有公司当时招聘我们的报纸，这些证据可以帮助我们打赢吗？还有最近她们让我们写辞职报告，我们该写吗？对我们有没有利？商户没有和我签订劳动合同，我已经工作六个月 ，三月份还有10天的工资也要等到4月15号才能领，而且还说她给我们安排工作我们不去什么类的话，我们准备申请应得的权益和该有的报酬，能赢吗？...
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我在公司做了5个月（做三个月已转正），签了劳动合同，现在公司要裁员，辞退了我，是否可以向公司要补贴，能补偿多少；我不知道裁员可以得到补偿，公司叫我直接写辞职申请报告，我写了，但是现在我还没走，是否可以撤回辞职报告，向公司要补偿，不给我可以用这个理由不走吗？或者可以向劳动局举报吗...
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组里的另外1人一起负责lz工序，我想着能重新学习lz工序的工艺，我也就没有申请经济补偿金解除劳动合同的念头，但是，三个多月过去了，因为不懂的lz工序的 。这种说法对吗？ （5）我昨天提交了一份辞职申请的电子流程，公司以没有附带辞职报告返回，也就是我的辞职申请电子流程不批复了。我这样算不算已经提出了辞职 ...
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第一 公司的人事部门是否有义务向我出具接受辞职报告申请 第二 公司应该在什么时间内向我开解除劳动合同证明 第三 劳动合同中提到了保密协议 但是我没有接触到 ...
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试用期一个月后，提交了转正报告，但是因为岗位就两个人，同事因长时间请假，公司要求我无条件上全班，并不同意招人，当天因为本来就是休息但是替同事带班到晚上想 行政，说旷工两天就算自动离职，今天已经是我离开之后第二天，明天我想去要工资能要到吗?试用期合同和转正合同都没签只是提交了转正报告。走之前没写辞职报告...
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8月14日由店长电话告知，从15号号开始不用上班等待公司处理，8月26日公司通知我写辞职报告，我并没有写，在8月29日又打电话崔我写辞职报告，我明确告诉 起无故缺勤至今。于2011年8月31日与公司解除劳动合同关系。我不知道该怎么办？是否能仲裁？签合同公司和聘用公司都是上海的公司，能否在成都申请仲裁？...
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逼着我写辞职报告，并且要注明是我与公司有纠纷，协商未果辞职，还要写明所有的工资和补贴都给我了，还要让我去停保。我想去申请劳动仲裁，但是没有公司出具的辞退证明，不知道这种情况下，劳动部门会不会接受？...
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，合同没有给员工。2013年合同到期后未再续签。 请问：1.能申请双倍工资赔偿吗？2.如果能申请双倍赔偿是按几年算，签合同前的时间和签合同后的 有公司总经理签名的我上班的月排班表、部分周例会记要、部分由总经理签名审批的申请报告。社保从2012年5月到现在公司一直在交，只是没有续签合同。 看来这个网站也 ...
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赔偿我一个月的经济补偿，公司不愿意，现在就要我交辞职报告，我说我就申请劳动仲裁，公司威胁我说如果我申请劳动仲裁就调回公司当促销员，并且没有补贴。或者说我因工作弄虚作假以正当理由开除我。我现在该怎么办。如果我申请劳动仲裁了，公司以我不能胜任工作为由或者是把我调回成都上班。那我的申请 ...
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