公司刚开办不久,总共才2名员工加我们合作方,总共才4个人.该员工进来时谈好的是试用期2个月,而且是刚毕业的,很多都不懂.足足教了两个月,可还是一点都不上进 ,只有3个人就连续2个多月,大家都没休息过.出于他突然离职给公司带来的影响重大,所以把过年的几天的工资把他扣了.然后他找人来单位闹事,就当天把扣掉 ...
//www.110.com/ask/question-877637.html-了解详情
我在无锡一家连锁酒店试用期一个星期我没经过甲方同意我就离职了请问我的工资应该怎么结算？...
//www.110.com/ask/question-3526646.html-了解详情
我是10月10进入公司,公司承诺工资为8000,试用期为80%工资，请问我已经干了4天，我感觉公司不好，不想干了，我提出离职，请问可以当天走人吗？工资请问怎么结算？...
//www.110.com/ask/question-1974041.html-了解详情
服，已签劳动合同与已过试用期；一次与客户通话中被侮辱，随后回拨客人电话戏弄声称自己为移动客服，当天被公司要求填离职申请表，而且告知不用再回来上班。 问1公司处理方式符合法规吗 2公司可以直接开除同事吗，如果可以，需要付补偿金吗 3同事的行为犯法吗 4同事的工资怎么计算（每月19号结算工资）...
//www.110.com/ask/question-12536174.html-了解详情
我去应聘的时候是跟我说的3600元工资，合同签的是2030元，综合工资3600员，上班时间是12个小时，每个月4天假期，而我28号离职，请了一天假，休息了四天，结算工资的时候才给我2300元，我是不是被少发了工资？又该如何维护自己的权利？有签定劳动合同，无试用期。...
//www.110.com/ask/question-3688163.html-了解详情
补偿金的时候我详细的写明了离职原因，是公司提供转岗职位（到医院做后勤工作，这个工作公司没有经营权，因为公司是网络技术服务有限公司，怎么能提供医院后勤的工作 接受与否。 3、 劳动合同要求我照着以前员工的劳动合同写，工资标准写1500元/月。因为以前员工试用期长达半年，但法人同意我一个月试用。于是，我在 ...
//www.110.com/ask/question-2733400.html-了解详情
向她询问），她说老板说我这种情况不予结算工资，我追问原因，她说因为突然离职，然而我说辞职当天她并未告知我不予结算。 10.15早上我去公司找老板，她 后）不能结提成。（有录音为证）这个做法合理吗？ 6.我问他们为什么试用期不签合同，他们说因为他们是工作室（有营业执照），法律比较保护工作室，所以工作室不 ...
//www.110.com/ask/question-5061875.html-了解详情
，1月17日办完了所有工作交接手续，于1月19日批准离厂，并给我开了离职证明书。 可是我提出结算工资和加班费时遭到拒绝，以各种理由拒不支付我的工资和加班费。1月 让我的新公司不与我签劳动合同。我还是试用期，如果他们这么无赖，我真不知如何是好，现在我也不敢申请劳动仲裁。 大家帮我想想办法，应当怎么作呢？...
//www.110.com/ask/question-892242.html-了解详情
又返回劳动仲裁委索取。公司方面的具体答辩状附在下面： 一：被答辩人于自动离职日仍处于试用期内，答辩人无需向被答辩人支付经补偿金及代通知金。 被答辩人于 ，他们没辞退我，表示旷工还要扣400多。 具体的，像这样要是申请两倍的工资补偿是怎么计算的？ 是三个月工资加起来乘2 还是要扣除前面两个月的工资？ ...
//www.110.com/ask/question-179396.html-了解详情
我在公司做了1个月零几天，现离职公司也批了，但公司给予结算工资按试用期1500每月，我的想法是第二个月那几天不能按转正算吗？在说公司超过1个月没有和我签劳动合同，我可以主张要他双倍结算工资吗？如果他说试用期后转正在签，我怎么维护权益呢？...
//www.110.com/ask/question-11968083.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·试用期离职工资怎么结算
- ·房屋产权共有人
- ·农民工劳动伤害事故赔偿标...
- ·我国公民的社会经济权利包...
- ·支付宝直接付款
- ·退休劳动者未享受养老保险...
- ·房屋租赁合同纠纷案件
- ·股东会董事会决议效力
- ·刑事案件办理期间
相关搜索