我单位有个安徽工人，他脚扭伤了，然后和老板说工伤。老板给他休了1个月，然后给了他全额工资。但是后来了解下来他极有可能是装病。因为病假期间他 休1个月的，结果后来过来报销医药费的时候病历卡上写的只是扭伤。这样的行为，老板现在只算病假单给他病假工资也算不合理？而且他偷出去上网的事情我们有超过2个人证证明。...
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座进单位领导的车，单位领导把我送往丹东市230医院。 经过医生的检验之后说接不上了，只能给我做缝合手术，单位给拿的医疗费后开始做了手术。手术之后 。在养伤的期间单位不闻不问但是单位说我是没经领导安排私自操作 劳动局说评不上工伤 正为这事情才请教各位专家 这样是不是到时候就可以经过仲裁起诉了 但是不知道 ...
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父亲在建筑工地干活摔伤，造成右脚跟粉碎性骨折，现在住院，医生说至少8个月不能劳动，而且8个月后还得2次手术，马上临近出院了，工头说单位不管，自己只支付医疗费8200元和3个月工资11400元，这样合理吗？若不合理我该怎么办？现在问题是没有劳动合同，我是不得先申请确认劳动关系...
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时候，应该提高400的，可是实际才提高了250了，另外还有电话补贴，高温降暑补贴，节气补贴，全都克扣了，我不知道这样要如何的拿回来我该拿的钱底下的员工也都被克扣工资，满勤的工资，只算22天， 工伤期间不算工资，也不赔偿，加班费也克扣部分，年终奖的克扣...
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，“厂里有规定上班时间不得外出，外出要请假”我朋友当时没请假，但他们领导也让他外出了，这样的话我想问一下，厂里有没有责任，他的领导是不是也有一定的责任？...
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您好，我堂哥8月4号凌晨2点在家里睡觉的时候突发心肌梗塞去世！他一直在一家上市企业上班，高温状态下每天工作12小时候以上，这样工作了近10年。我想问一下，像他这种情况厂里有没有一些赔偿事宜，应该赔多少？他妈妈现在70多岁，孩子2岁的生日刚刚过了，还有一个哥哥体弱多病。另外他的社保一直再交！...
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给我，那我之前的10个月算什么？我只要求我那10个月的年终奖不过分吧。还有我们公司年假是按照每年多一天叠加的（公司制度有写到），因为这次工伤休了2个月，所以本来应该7天的，现在变成6天或5天，这样合理吗？以上，有相关法律可以支持我拿到我赢得的年终奖和年假吗？公司说我的病假一共请 ...
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我是一名售后服务人员，事情经过是这样的，11年7月中旬我出差到沧州安装调试设备，突然头晕，恶心，呕吐，当时以为是中暑，客户带我就医，当时以中暑 属于噪音范围内，转天回家检查，诊断突发性耳聋，必须赶紧接受治疗，然后去公司请假，问我算不算工伤，我要申请工伤，经理只是说你先去治疗，治病要紧，算你工伤休假， ...
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事情是这样的，我姐夫从事装修行业的工作，会带一些人一起做，所以他们村里附近的人有他一起做的，出事的人就叫小张吧，也是村里的，在下班吃过饭回 他们叫人照顾，当时补偿了他五千块钱，后来他嫌钱少，说他是工伤，叫赔他两万块，老板这边认为他这不算工伤不赔，他就去起诉了，判决还没下来。我想问一下各位律师，他这算 ...
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幼儿园老师在上班期间让学生传染上了水痘 被校领导强制回家休息 这样能不能算工伤？ 现在校领导不但不算工伤而且没有任何赔偿损失 说是只能算病假 这样该怎么办？...
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