在酒店前台工作，面试的时候说前三天不满一个月不给工资，后来干到第19天我说要辞职，提前跟经理说，经理第21天就不让我去了，然后让我写了辞职报告，不满一个月不给我前三天工资，说是前三天实际上是前6天，因为我们是上两天休息两天，那前三天是按实际工作天数不算休息，这种不满一个月前三天不给工资的合理吗...
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你好，我想咨询一下，我是酒店前台，提前10天说离职，月底走，他们没招到人上班，店长说未提前30天，要扣半个月工资，请问合理吗？...
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老板给我们酒店前台下达任务让我租掉公寓没有租掉却扣我工资 没有合同的情况下...
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刘律师好，我是一名酒店前台，想咨询一下关于我辞职以后老板拖欠我4-5月份俩月工资，后来七月份我又去上班50天，俩次工资直到现在老板一分没给我，我现在要通过什么方法向老板要回呢？谢谢您...
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律师好，我是一名酒店前台，想咨询一下关于我辞职以后老板拖欠我4-5月份俩月工资，后来七月份我又去上班50天，俩次工资直到现在老板一分没给我，我现在要通过什么方法向老板要回呢？谢谢您...
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酒店前台上了不到一个月。一开始说压半个月工资。这个月两天没发工资就没去了。发工资的时候跟我说了。让我去领。但是财务说这月工资和上个月的一起发。说就这几天的工资没法给算。给老板打电话老板说找店长去。这该怎么办...
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付律师你好，我在一家酒店前台上了半个月班现在辞职，店长说学习期间没有给公司带来利益没有工资，这样合法吗？没有签劳动合同...
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我在酒店前台收银，做了一个多月了，快过年了问经理预支点工资过年他说没有，然后我说要辞工，有工资么...
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我在一个酒店前台除了休班一共干了30天，但是家里忽然有事不能干了，主管说培养一个人太难了，而且当初说好长期干的，辞职也要提前半个月说，因为我没提前说，他说给我按小时工算，原本按照实习生每天74元的工资，给我按60一天算，我还没有办入职手续，他这样给我结算工资合理吗？...
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酒店前台一共7人，都被老板查出有利用职务之便，占有公款，要求扣除当月工资共累计3万元左右，饼每人处罚2万元罚款，共14万元，其他6个同事多多少少都有交几千元罚款，因为我工作时间也只有4个月，没有交罚款，现在公司要告我职务侵占罪...
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