吃饭时间是否应支付双倍薪资？我在富士康上班！工资安小时计算！由于公司很会算计，比如五一，九月三十号晚上，公司只叫上到12点，大晚上的叫十二点 晚上上班的叫晚上过了12点再来上班！这样我们就不可能有加班三了，因为过了晚上12点就是下一天了！那么，在我们用餐时间，机器不停，平时两个人的工作压缩给一个人做！ ...
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8：00-20：00 2个晚班20：00-8：00 每班12小时，公司不管白班晚班扣除1小时的吃饭时间，每天算我们11小时工作，请问合理合法么？ 我们单位年休：休一天要交12小时的年休单，而且扣除当月的加班时间12小时，请问这样合法么？ 我们兄弟单位找过劳动监察，尽然不了了之， ...
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事情是这样的，我爸2007年进厂上班（每天上班12小时,每一个月转一次班,分早班和夜班,早班时间07:00--19:00 夜班19:00--次日早上07:00） 医院。 这一次许先生就没有那么幸运了，脑出血留下了严重的后遗症，不仅吃饭走路不能自理，而且大脑也不清醒，丧失了语言表达能力，无法继续工作。 ...
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，我昨天去一家奶茶店做兼职，原先是说可以做到六月左右，商家也说法定节假日有三倍工资，平时上班九个小时一小时12加半小时吃饭也没说有加班，但是正月初二去的第一天，连着上了九个小时，没有吃饭还让我加班，还说以后经常有加班的情况不能按时下班。我觉得这和她之前和我谈的不 ...
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下午12:08  您好，我想咨询一下我们这个兼职工资回款是否合理，8月14号开始兼职，是去一个知名酒店的工作，本来之前说的是八天左右，但是是 扣的本组是575,然后是把我们加班的时间八个小时加起来算成一天的，还扣了我们吃饭时间，本来工作一共算是72个小时这样，但是工资只有575,我想知道这样算是对的 ...
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我在服装厂上班，今年五月份干了29天休息两天（包括五一劳动节的一天）每天干12个小时不算吃饭的时间，与我和他们签的合同不符（合同上写着:每星期休息一天自愿加班）合同只有一份还让他们拿走了。并且他们说是全计件的，可是他们却不说工价。还有（总产量两万多件 ...
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早八点到晚十点），平常工时是按1天12个小时算的(14个小时-2个小时的吃饭时间)。每个月都有超时费（加班费:12小时乘上班天数的工时数减去167法定工时数等于 了。可到了发工资的时候，公司说我只上了13天班，工时没有超167小时没有加班费！我就想咨询一下，我年休假期间应该有基本工时的，这五天每天7个 ...
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我在单位是实行综合工时制的，12小时早班，12小时夜班，那请问吃饭洗澡能不能算在上班时间啊？因为单位实行标准工时制的都是8点上班4点下班，吃饭洗澡都在内的。...
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回去了。 我们有3人抱着他们也不容易的思想答应了、（因为12小时制、经常有加班！一加班就是36个小时）（呵呵，大年三十我帮他们加班，没加班费。没吃的没宵 他竟然说出了一个天大的玩笑，没钱。。。。一个保安队伍30多个人经常有人借钱吃饭之类的他竟然和我们说钱、！（当天晚上他请我们上班的那白班全班人吃饭，没 ...
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我现在在这个工厂上了差不多有20天班了，该厂上班时间是12个小时，而且就连作息时间都没有，吃饭都是厂里面提供饭盒快餐，要求我们员工要12个小时一直看着机子，感觉吃不消，工资也不高，请问这样的工厂符不符合劳动法的规定？...
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