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日返岗,公司要求重新进入试用期,中间请假都是扣双倍工资,产假期间公司上公积金,待2017年1月14日二次转正,哺乳假只是限定到孩子六个月,超过六 公告通知大家,将车补提高,但将基本工资降低,算起来只要请假(不论年假,事假,病假)工资将下降,请问一下这样合理吗?现在我还在职,请问我是先辞职还是先仲裁 ...
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公司劳动纠纷,想寻一名律师走法律程序。 在公司工作七年,近三月病假后合同到期公司提出补偿并解除劳动合同,本人同意,公司以没有钱为理由拒绝支付,并欠缴社保公积金三年。 本人想找劳动仲裁或劳动监察,想直接走法律程序,感兴趣的大连地区律师请留言...
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今年进公司半年了,九月份肾结石做了微创手术现在身体里还放有两根管子医生建议能做剧烈运动或体力劳动也开了疾病证明到公司请了四个月的假公司也批了。今天公司人事我打电话说让我自己交医社保或者把我社保停掉,还说病假期间没有底薪工资,除非工伤公司还会发底薪请问这样的做法是否合法!...
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没有接受,也明确说明手术后再协商。在我入院前一天公司威胁我说要在这一天协商,说我还没有入院在医疗期,并说如果协商一致就发出单方面解除合同的通知,大家觉得我需要怕他们吗? 但是我的手术是个小手术,一共可能就半个月病假,如果通知书上注明的离职时间在医疗期内呢?...
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.3月入职至今,在这个公司工作十年了,2016.2月因淋巴结核住院,共计医药费16000元,请了9天病假,但这9天没我工资,理直气壮的我,我和老板协商了 吃两年的药,但现在也只交到了2016年2月份,用医保卡买药,同样是能报销,每个月开工资都把保险费先扣下,但是不足月缴纳,现在一想到这些就闹心 ...
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2015/10/7工伤在家3个月 ,3个月期间公司我20元一天的工资, 他是是违反了工伤保险条列 我是是可以按照[劳动合同法]和他终止合同 ,而且我 伤残鉴定下来的理赔造成影响, 而且他违反合同我合他终止是是要把带病假的钱按照国家规定我. 他违反合同是是我也可以照常能领失业金?...
//www.110.com/ask/question-6757087.html-了解详情
2015/10/7工伤在家3个月 ,3个月期间公司我20元一天的工资, 他是是违反了工伤保险条列 我是是可以按照[劳动合同法]和他终止合同 ,而且我 伤残鉴定下来的理赔造成影响, 而且他违反合同我合他终止是是要把带病假的钱按照国家规定我. 他违反合同是是我也可以照常能领失业金?...
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我是在移动通讯公司上班的 本来一个月工资就分预约和立即的 一个月工资分两个月开 然后还压了半个月工资 有事没事的总加班 还加班费 然后我有病了 请了七八天病假 我有医院的病假条 到这个月的15号我请假是7月份请的 我开工资 六月份也请了三 ...
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合同,期间单位只交的养老保险,福利休假什么也没有,2012年合同到期后被签成一家劳务派遣公司,增加了医疗和工伤保险,期间的带薪休假婚假病假体检什么的一律没有 呢? 我将近一个月没批假了,单位也没任何说法,我要以单位合理的扣罚工资缴纳社保申请解除劳动合同的话,单位会以我旷工为理由拒绝支付我的经济 ...
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公司有一个员工怀孕,有先兆性流产迹象,一直请假都一个多月了,工资应该怎么她算,另外公司想让她停薪留职,但她同意,该怎么解决,因为害怕她回来上班后在上下班途中发生意外算工伤。 另外,如果员工最后同意停薪留职,工资怎么算,是可以观众吗?保险是买还是买。谢谢咯...
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