补交病假证明,但公司不肯收,并且执意要我离职,原因为公司情况不好,所发工资很少,目前没有项目没有事情做。 4、我在此公司工作已6年,期间态度 犯过错误,恪守己任,加班加点。领导也认可我的工作,但是还是要辞退我,也就是说是因为公司运营情况不周才主观的要辞退我,我该如何进行维权或者补偿? 5、目前距解除 ...
//www.110.com/ask/question-3435211.html-
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补交病假证明,但公司不肯收,并且执意要我离职,原因为公司情况不好,所发工资很少,目前没有项目没有事情做。 4、我在此公司工作今年第6年,期间 犯过错误,恪守己任,加班加点。领导也认可我的工作,但是还是要辞退我,也就是说是因为公司运营情况不周才主观的要辞退我,我该如何进行维权或者补偿? 5、目前距解除 ...
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2014年1月22日中午被公司口头开除。在职期间经常性的加班加点,法定休息日也是正常加班,切没有加班工资。开我理由是我做的东西老板没看上。在2014年1月22日之前, 给我的审核是我做的东西都合格并且是总经理亲自验收通过了。22号中午突然告诉我被开了,东西不合格。这种情况公司是不给我赔偿?补偿几个月?...
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