。现在又说有个把月的生产任务要马上来上班，不来的按旷工处理，这样合法吗？因为，放了这么长假，大部分人已经在外找了临时工作，不能立即就能离开放弃。如果放弃了现在的临时工作，公司生产任务一完，就又要放假，合法吗？请问：劳动法对这方面有没有什么规定来保护我们劳动者的合法权益啊?...
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仍未发放，询问经理说公司暂时把钱全部投入到了其他项目中。国家劳动法明确规定劳动者加班应得到劳动法规定的加班费用补助，而该单位对于法定节假日只给予每日（包括基本工资） 中，此劳动合同现在我本人手中。请问对于这样不法的公司，尤其是北京公司在天津的不法行为我该如何保障自己的合法权益与作为合法公民应尽的义务？...
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我们工厂赶货时遇上节假日总是调休 不去还算旷工 合法吗/疑问 就拿今年来说《2015年1月周末全部调休》没有加班费，1月2号开始上班到2月放假过年，这样的工厂国家都不管，劳动者到那个司法部门申诉，老板也说了，劳动局他有人，，打工的我也没办法...
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，是否应该补订书面劳动合同，用人单位一直拒绝补签是否承担法律责任员工应该怎么维护自己的合法权益...
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的身上，要和我父亲解除劳动合同，并且一份钱都不给我的父亲，这样做合法吗？我们刚刚申请了仲裁，应该准备什么资料，怎样才能维护我们劳动者合法权益？...
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我是一名未毕业的学生，没有签订任何合同，现在想离职，被告知需提前一个月申请否则扣除当月工资，我该怎么维护自己的合法权益...
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你好我在一个物业公司干了三年了，一直没有签合同和没有依法为劳动者缴纳社会保险费。我想咨询一下咋样可以保护自己合法权益！！！急急急！谢谢！麻烦哪位律师可以免费法律援助。。。谢谢...
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而且入职便收取3000元抵押金，离职时因为一个曾经的本子找不到了便要扣取全部抵押金，请问这种行为是不是属于违法劳动法？我可以怎样维护劳动者的合法权益呢？...
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在一企业工作七年半后，企业最后以劳动合同自然到期为由不再履行合同。于是本人提交劳动仲裁获得七个半月的仲裁结果，企业反诉至法院，请教律师团我将如何捍卫自己的合法权益？补偿金七个半月...
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你好，我在单位工作1年半多了，单位不给上保险，也没签劳动合同，上个月我提出要求涨工资，给上保险，单位不给上，也不给涨工资，反倒是说公司效益不好解雇了我，我应该怎么维护自己的合法权益？...
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