你好，我在2001年与单位协议解除劳动合同，就是买断工龄。当时单位出了证明给我干特殊工种满10年，这个当时是可以提前5年退休的，我现在到了，可是社保不认证明，我档案不是10年的，我相信证明，现在我怎么办，可以申请劳动仲裁吗，谢谢...
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我是做车辆管理工作的，与单位签订的劳动合同还有三年才到期，我在公司服务了5年半，因为我工作失误（不至于开除）公司决定跟我解除劳动合同，而且没有提前通知我，就给我单方面办理了离职，叫我休年假在家不用来了，我该怎么办？还有在公司前4年都是开车，每月工作时长都是超过 ...
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律师们好，我申请了劳动仲裁，街道劳动仲裁不公正，我委托人说了他几句，于是他就终止此案申理，原因是被申请人提出笔迹司法鉴定（他们造假综合保险收条），所以要终止我的仲裁，我打电话过去问，于是我想打电话问问看，打了好久他们都不接，像我这种情况应该怎么办？下步我应该找谁去...
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关系，并支付经济补偿金。以我拒签劳动合同为名将我辞退，没有提前通知、也没有支付一个月的工资！ 用人单位至今拒绝支付工资、加班费、补偿金和拒缴 缴社保等，但没有被采纳、还是判决用人单位胜诉，用人单位没有违法解除劳动关系，驳回劳动者索要赔偿金的请求！ 请问我该怎么办？补充：如上问题“就是仲裁结果”仲裁已经 ...
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内另行派遣，乙方因服从安排。另行派遣两次，由于乙方原因不能胜任或拒绝派遣，劳动合同解除。如甲方和用工单位确实无法安排生产任务时，甲方和用工单位可 2.有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但是应当提前30天以书面形式通知乙方，或额外支付乙方一个月工资以代替提前通知。 劳动合同订立时所依据的客观情况发生 ...
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的工资中已包含保密费，但并未明确数额；还规定了在劳动合同关系存续期间和终止后，两年内不得自营火为单位的竞争者提供服务，不得从事与其在公司生产、研究、开发 有关的工作，但并未约定公司需要支付的补偿。保密协议还规定，我要提前六个月向甲方提出解除劳动合同申请但并未写明是脱密期。违约责任中约定如果我违反协议中 ...
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，按说今年2月就应交社保，但单位到4月才交。进入公司以来，法定节假日一直按补休形式算，从未算过三工。9月27日老板突然通知我要提前解除合同，以服务态度不热情，末位淘汰 也很困难，我可以问他要精神损失费吗？还有，我现在不去上班了，他又不出具书面证明解除合同，会不会到时反咬我一口，说我旷工，我该怎么办呢？...
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自己维权，这 让我看到了一丝希望，我也从网上了解了一下资料，公司这样没有提前30日通知劳动者解除我，是非法解除，再说劳动合同还没到期，这是他 单方面解除都属非法。 单，我叫她写，她说公司是这样规定的。更可气的是还让我写明本人自愿解除劳动合同签上大名，然后去财务领压金和工 资，我一拿到压金单，上面竟然写 ...
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没有在绩效考核上签字确认，请问单位的做法是违法克扣员工工资吗？我需要怎么办？ 2、单位说提前一个月通知我解除劳动合同就不用支付经济补偿金是违法的吗？我是公司的安全主管，单位给我的理由是我的员工在岗位上出现一些偷懒和未认真履行岗位职责等问题，说我要承担管理责任，认为我 ...
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我于2014年10月28日进入该单位，在市场部门从事课程顾问工作，已经签订劳动合同，也参加社会保险，每月工资不固定。 1.面试时，公司说是基本工资1900-2200元 主管，交接好工作，晚上给被告人说了说离职原因。27号辞职当天答应月底就解除劳动合同，又有变故，自己受辱受骂没人管没人问，得不到安全保障 ...
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