单位提前解除劳动合同工伤怎么办...
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您好，我单位提前解除劳动合同，叫我上十四天班，不给交保险我该怎么办？...
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办法争辩不过他们，已经签字了。但是事实并不是这样的，并且父亲在职时的社会保险，单位还未交齐，我想咨询像我父亲这类弱势群体遇到这种情况后，这份 ，就是个普通老百姓怎么办？请各位朋友出手相助，想想法子。谢谢了，谢谢，谢谢。 单位领导口头直接通知开除，并次日就让签“解除劳动合同证明书”没有提前30日书面通知 ...
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想解除劳动合同，与公司协商，公司不同意，然后我提前30日递交了一份辞职信，公司说30日以后也不会同意解除劳动合同，说如果我一定要走，他们打旷工考勤，然后 合同，我这些都没法办理。我想问一下我可以解除该劳动合同吗？如果30天之后单位还是不让我解除劳动合同我该怎么办？如果提出诉讼，能胜诉吗？这种诉讼的律师 ...
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提前30天向公司提出书面解除劳动合同通知，到期公司不支付工资怎么办？我需要向相关单位提交怎样的文件证明？？当时就是通过快递方式寄送解除劳动合同通知书给到主管和人事部负责人的，有留快递底单做依据。但现在听同事说主管在搜集证据证明我在职期间失职，这样是否会对我 ...
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半年了,合同期限为一年.上个月刚领结婚证,今天老板发来信息说由于效益问题要和我提前解除劳动合同,一个月后生效,补偿半个月工资. 问题如下: 1、这样的补偿合理吗？ 2、入职时说会给员工买社保等等的保险，如果我去查了他们没有帮我买，我该怎么办？ 3、我现在可以休婚假吗？ 请详细答复，谢谢！！！...
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月1日签的合同，到2013年11月30日到期。现因单位拆迁，眼看要闭店了，本说有新店的，但到现在都没有开新店的动静，我们也不知道新店在哪里，上班 我们，这个要求合理吗？如果公司解除劳动合同我们如何要求补偿。拆迁有人头费的，公司也已经上报了人员，但决口不提这笔赔款，我们也没有书面证据说明，我们该怎么办？...
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我在但我工作了22年离法定退休还有五年，单位要给我解除劳动合同，我该怎么办？单位是否可以这么做？...
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，公司说不协商解除劳动合同了。但现在我想跟公司协商解除。怎么办。 当时通知时签了《解除劳动合同通知书》，上面写着协商解除，根据劳动合同法三十六条的规定。但未写明解除劳动合同的日期和补偿金。当时谈的时候有说是提前30天通知，和补偿金额。 我在上面签字了，并上面有签字的日期及公司的 ...
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