交接工作，但是单位不给我在工作交接单上签字，不让落实到纸面交接。单位要求我，由于辞职期间休病假，辞职延期相应天数，不放我走，也就是不给我解除劳动合同证明 ，我不再去单位合不合理？算违约吗？ 如果一直不给我解除劳动合同，新单位无法接收，我该怎么办？ 劳动法中提前一个月提交辞职期间包含休病假的时间吗？谢谢...
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到失业保险金，当时单位也没告知我。我是10月18日在单位签了二次字，一次是在解除劳动合同证明书上，一次是在离职报告上。10月24日我到单位要回来“解除 9月25日我还在家休病假呢。 我的离职报告也是在10月18日签的，单位却说我提前30天书面辞职，也就是说我是在8月25日提出。 我是在被欺骗的情况下签 ...
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劳动合同期未满辞职不批怎么办，我们的合同里写着劳动者提出解除合同，应当提前30天书面通知用人单位。未通协商一致的，劳动者就当继续履行；6个月后再次提出 的，即可单方解除本合同。法律、法规另有规定的，从其规定。这样的话如果单位不同意，是不是我还要再做6个月才可以走？我是医院的事业编制人员，因为路太远了考 ...
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之间的劳动合同关系已解除，并要求用人单位开具离职证明。 2、请求裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同赔偿金（普通赔偿的2倍）。 3、由于被申请人未提前三十日以书面形式通知申请人解除劳动合同，请求裁决被申请人向申请人额外支付一个月工资多少元 4、请求裁决被申请人向申请人支付产期 ...
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，建行卡中心决定退工。我公司决定于2012年5月22日与你解除劳动合同关系。之后我到单位协商旷工这个事情，至今没有结果。请问：本人不同意旷工的说法，认为是 期满没有办法从事原工作退工，如果走仲裁我这个说法会被认同吗？不走仲裁我现在该怎么办，本人想享受失业险，因现在还在看病，并且从6月份起单位已经把保险 ...
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秘密予以保密补贴（期限2年），甲方按月支付乙方保密津贴人民币800元。我与单位解除劳动合同已经半年了，这半年甲方每个月都有支付给我保密津贴，上个月开始就终止 威胁公司等原因，单位决定终止给我的保密津贴。请问用人单位有权利提起终止保密协议吗？？请问是否有相关法律条文等对这一点进行说明的？我该怎么办呢？...
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你好，我是于2014年5月31日办理离职手续，当时是单位提前解除劳动合同并写了提前解除劳动合同的协议。协议中指出将于2014年6月18日把5月份工资及补贴和提前解除 经济补偿金打到我的银行卡上，可是现在已经快到6月底了，钱还没到账。打电话过去，他就说公司账上没钱，员工的工资都没发之类的，我该怎么办呢？...
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本人在三个月里已经多次向用人单位以书面形式提出辞职，用人单位以没有合适人员为由拒绝解除劳动合同。我该怎么办？劳动合同签订时以需上级董事盖章为由都在收用人单位手中，至今还没有发到我们手中。...
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律师您好！ 我的劳动合同还没有到期，因为单位不为我缴纳住房公积金，所以我提出了辞职。我提前三十天向单位交了辞职报告，单位也同意了，现在正在办理相关的离职手续。我 。但单位说，所有离职的员工，在离职后都要把合同原件交回，所以就天天催着我要合同原件。如果不交回原合同，单位就不给我办理离职手续，我该怎么办？...
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本人即将签订劳动合同（还没有签），但是合同中提到要提前3个月辞职，如果不提前辞职（不到3个月）就走，就要赔偿医院损失，想问一下提前3个月 什么好办法。2.单位还要缴纳风险金3000元，每个月扣除500，这是否合法。3.单位是否有权扣押证件（毕业证，职业证书）？如果辞职不到3个月，单位不给证件怎么办？...
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