这边的驻点经理帮忙传达。可是现在却什么消息都没有了。我们需要什么的材料，证据之类的去仲裁那里维权申诉呢？我这里有以前本来想做两个月走人的，后来又继续工作 是没有什么补偿的，他们都说计件的，所以就不会有那些。即使加班那么多，工资也就3400左右而已。现在却这样子，所以我们也再也忍不下去了。他们欺负我们远 ...
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我在一家服装专卖店工作了两个月，是10月份入职，每个月的20号开工资，应该是11月20号给我开10月份的工资，可是一直拖着没有开，并且我在入职的时候就已经怀孕，只是自己没发现，在入职第二个月发现怀孕，已经3个多月，我要求请假做流产，在12月4号开始请假，一开始说请半个月的假，可是我的手术 ...
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心理负担，就把协议里那条赔违约金2000元的废除了。可是最后办离职手续的时候，他又把那份协议里每个月压两百拿出来执行，最后我工作了两个月，签了两个单，就只给我 我想问一下，这种情况我该怎么办？还能要回来我们自己的工资吗？因为家是外省的，在淄博还租着房子，所以两个月的工资对我来说真的很重要。 谢谢您了！...
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你们好！我想咨询一下，我到公司上班两年了，可是厂里一直没有给我买保险，而且三个月的工资也没有发（3.4.5月份工资），现在我怀孕了劳动仲裁去申请了仲裁，仲裁要求:补偿两年的保险，三个月的工资，和解除劳动合同的工资补偿。当公司收到仲裁通知以后，马上就停止了我的工作。我现在的 ...
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）各种违反劳动法行为。试用期两个月以各种理由不给我们补上“五险”，强制每天加班三小时，和周末加班，却不按照1.5倍和2倍给员工工资，希望您能告诉 ……能补的都为大家补齐了，可是为什么我们使用期两个月的公司那部分五险就要亏欠我们呢？一点别的办法也没有吗?还是根本就没有想给我们补过？大家仁者见仁，智者见智 ...
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我在那工作了两个月整。可是应聘时候没说有压工资一说呀 、可是我打离职了。然后开支那天他说压我工资。是怕我跑了。然后再让我工作半个月才能给我工资。而且我们没有签劳动合同。打离职的时候也没有写离职信。可是单位那边不承认我提前半个月打离职了。怎么办...
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工资范围，也并没购买五险。 一直到8月28号。在这几个月内，我没有经过公司，自己做了两个业务。这两个业务根本没有用到公司任何资源以及任何东西。甲乙两 。 我追要说法的时候，老板说早就知道我早前几个月自己做过业务而没有通过公司，所以拿不到工资了。可是我自己做的业务并没有用公司名义，而且也没有用公司资源。 ...
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关门，刚做了四个月，刚开觉得老板说话什么还可以，进是有拖欠工资的习惯，本来每月应该是15号发工资的，可是这月都6 了。他就说他不管反正你工资没得拿了。我的天啊。我做了差几天就两个月的工资就你一句就没了。你 就一口咬定说我工资没有了。我就说你把我这两个月上了班的出勤卡给我。他就说没有，他把我两个月的出勤卡 ...
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一些事，然后就跟我说你这月工资甭想了。谁能跟我说说他（公司）有权利扣除当月工资么。什么都没有 ，保险也没有，我是在商场当导购，而且，国家老早规定最低工资1160，他也一直没涨，而是这两月现涨了200原先是900的保底。可是刚大概搜了一下，我也没有保险，是三个月转正（就是涨100快）， ...
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在双语培训中心工作了两个月，第一个月用的信封形式发的工资，第二个月用工资卡，可是到了第二个月我就辞职了，没有签劳动合同，第二个月的工资一直没给我，老板说下个月给，可是到了下个月也一直没给怎么办，我只有公司钥匙和老板微信对话，可以当证据么，可以申请劳动仲裁么？...
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