吵架，不服管教，另外也曾经因为工作失职导致单位损失十多万。单位现已辞退该女员工（怀孕）。因我单位未与该员工签订劳动合同，现被该员工诉至劳动局。私下和解她 开口。我单位与她签过一份不正式的劳动合同。请问我单位该如何处理这起纠纷？能否起诉至法院要求该女员工赔偿我院的经济或者名誉损失？如何最大程度降低单位的 ...
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我是印刷厂的一名职工，负责校对工作。前些天，我们单位另一部门“制版房”一名女员工怀孕，不能继续在制版房工作，公司决定从内部调整人员，于是做我工作希望 12个小时），而且一周七天几乎没有休息的时间，白天黑夜的倒班。而校对工作时间自由一些，我因为家庭原因：一是孩子今年要考高中了，这段时间比较关键，我想多抽 ...
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4个月+，我是广州人，一直在广州工作，之前也是在广州与陕西万德信息科技股份有限公司办理入职手续的。（由于我所在的用工单位亚信科技要求我们所有的外包人员统一转 找广州的某公司帮我购买的社保，我是3月底末次月经，4月初发现怀孕的，然后4月中旬被亚信高层告知，项目组将在6月底解散，要将我们移交回万德，于是 ...
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让我自己提出离职，否则做辞退处理。当时考虑到被辞退今后会影响以后找工作，故7月25日向单位提出辞职申请，之后单位从未通知我去办理离职手续。2011年10月底我 我想咨询下，我是被迫离职的，能向公司要求赔偿吗？毕竟我还要动个手术，因为身体指标达不到手术标准，在吃药控制，正常情况下我绝对不会主动离职的，断 ...
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