元，公司口头承诺实习期满直接转正，但是实习期结束后，公司在2014年7月1日与我们签订合同，（该合同并非我们本人签署，我也没有见到合同内容，公司人 合同中提现6个月试用期，试用期间工资为正式工工资的百分之八十发放，且没有2014年年底提成，公司口头通知我们再加上6个月见习期，转正时间推迟到2015年7 ...
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日，进入山东潍坊某重工企业，同一届几百名大学生，当时现场报到，现场签订合同，但是所谓的合同，就是在公司拟定好的劳动合同书上，由于现场人较多，自己法律意识不 ，我们这一届大学生入职人员没有，只有公司拥有合同书，另外事后获知，原来那个劳动合同是5年期的合同。 入职后，被统一安排到车间实习，所谓的实习，真的 ...
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暑假我来到了一家幼儿园实习。在这暑假实习期间一分钱都没有也没有签订合同。当时，我是以为这是应该的，毕竟是过来学习的。2010年9月1日开学了，我依旧是实习的，也 给你了，是你不给我签和同。他说：你工龄有多少？别人工龄都有6 7年的。你一个月才1000，别人工资有2000多的。我说：这是暑假不一样，是按 ...
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合同。 今年6月份本人找HR拿到2010年7月份本人签字的一份劳动合同，上面没有公司的签字盖章，也没相关劳动部门的鉴定盖章。 HR答复：一切以公司 离职处理方式？ 11. 申请劳动仲裁期间本人是否可以开始第二份工作并与新公司签订劳动合同？ 担心提交劳动仲裁申请后公司不肯出具或者拖延时间出具离职证明，会 ...
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公司财务室做一些杂务；3月2日至4日公司安排入职培训；4日签订合同，合同日期为2月27日，两份合同都在公司保管；4日下午公司安排我到支付结算中心做出纳，中心 我做出纳）；5月2日，安排本人到公司财务室先实习几天，再到石岛；5月7日早上询问部长石岛进度（因为进度一直没有准确消息），部长让我到石岛问另一位 ...
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培训方式：教室授课及临床实习 双方责任与义务 医院同意向雇员提供培训费 雇员同意自培训课程完成之日起，在天津此私立医院继续服务至少4年，该服务期限从 不能参加培训或延长培训期的，雇员应承担培训费用。 本协议为医院和雇员签订的劳动合同不可分割的一部分，本协议按照中华人民共和国法律法规解释并受其管辖。 我 ...
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跟着一位经理一起做项目，另外项目的提成是口头的没有书面合同。到了2011年7月1日实习期满签订了劳动合同（也没有书面的提成点），期间与经理一起中标了有6 年底的时候发给我其中2个项目的首款提成，另外4个项目的款是在2012到2013年年间才收回来的，但那时我的岗位不同了，现在我向公司要尾款的提成，他们 ...
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把所学的理论知识与实践相结合，培养学生的职业能力，就有关乙方学生到甲方企业实习，甲乙双方经协商一致，签订如下协议： 一、 合作模式 甲方提供实习岗位 或解除本协议： 1）甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方实习学生劳动。 2）甲方未按本合同约定支付乙方实习学生应享有的工资福利待遇和提供实习 ...
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有一个明确的工资表，一直没给我提工资的事，一直到7.15号我去找他要工资，他说我前半个月算是实习，没工资，可我去年就毕业了，实心和试用在法律也有 给我签订任何合同，法律还规定，用工之日起满一月不满一年都要签订劳动合同，不签的需要支付双倍工资，并且这个公司没有假期和周末，一个月只能请四天假以内不扣工资， ...
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、 2009年9月入职，他们说的是实习，因为毕业证迟迟没有办下来，发了近两年的实习工资， 这种情况合法吗？ 能以没有毕业证，就只能算实习期为由，不肯 后合同到期后连续签订了共三次的劳动合同，最后一次合同到期后没有续签（到期近一年了）。我们提出来要求与单位续签合同，遭到拒绝。 7、 2011年—2014 ...
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