了一个月，别人却没有安排这么多，也从来没有人被安排这么多。现在去年的还剩50.5小时，今天还让我下周继续休息，说没有活儿给我。她说她安排休，你就得 ，不想在公司继续工作了。所以我想咨询一下，像这种情况，怎么样才能让公司和我解除劳动合同，让我得到相应的赔偿。或者通过劳动仲裁，我能不能获得补偿。 我在公司 ...
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降工资不会裁员，因为裁员的赔偿费用非常高，员工因无法接受这些绩效而主动提出离职。 9月份工作日为20天，员工集体离职时工作了8天。 目前我们未收到9月份 ）扣除？ 3. 由老板逼迫离职的情况，是否可以申请获得原先公司裁员时应得的赔偿，如果不能，我们最多能申请多少赔偿？（说明：新老板在独立公司时，拥有原 ...
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月的基本工资9000*3=27000，让我节后不要再来上班了；我没有同意，以哺乳期间无法找其他工作为由，要求赔偿我全额工资*剩余的月数，就是12500*5=62500， 计算？如果我自己要求不顺延能获得什么赔偿吗？怎么样能获得最大利益？ 如果我自己要求不顺延呢？除了合同不续签的赔偿外还会给我额外的赔偿 ...
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才能获得补偿？ 3、我确实不想干了，但是我应该自己辞职还是继续拒绝工作等待公司辞退？ 4、我现在的身体状况能不能获得相关赔偿？ 因为过敏反应可能被吃饭和运动 危险，有可能发生致命的情况让我自己多注意，几家医院都没有根治办法。协和医院变态反应科的医生还建议如果条件允许让我去美国治疗。可是相关费用怎么办？...
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未对我进行相关方面的培训；对于结算单，我只做了计算工作，按照结算单的情况，应该还需要核算人员；最终结算人员未拿到具有核算人员签字的结算单；该事件发现在工人发放工资之前。 具体情况就是这样，如果我申请劳动仲裁，我能否获得赔偿，能获得哪些赔偿没有拿到工资单...
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律师您好！我父亲在一家公司整整工作了10年，从事烧锅炉工作，今年57岁，没有锅炉证，公司没给我父亲买社保、医保，所工作环境属高温环境，且上班时间一天 了几万块，后续医药费都难以承担。另公司违反规定的长时间加班也没有给予相应的加班费，请问这种情况公司该承担什么责任及作所赔偿？可通过什么途径获得赔偿费用？...
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劳动法，这一部分也是需要公司赔付的。 4、 2月份个人按劳动法规定正常请婚假且在获得公司领导批准的情况下，克扣本人的工资，这个也是不应该的。跟公司交涉未果。 聚好散。个人也没有想要公司全部去按法定来该赔偿多少赔偿多少。起码不要太让人失望。工作没了不说心还委屈了。辞退一个员工对这么大个公司来说不算什么， ...
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我与某公司签订了劳务合同，工作了两个月，现被用人单位无理辞退，可获得补偿吗？合同如下： 第一条 合同性质 1、本合同为劳务承揽合同，定作人与 了14812.70元，老板没有给我们买社保，也没有买其他保险，我要老板赔偿医药费及误工费，老板不仅不赔，还把我辞退，他跟我说我们是劳务关系，不需赔钱，辞退也不需 ...
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,有签订保密协议,其中约定了有保密津贴,并且每个月随工资发放.但是我工作未满半年公司就将我辞退,这个时候我还能不能获得保密津贴?另外,这种情况下,我能获得多少经济赔偿?我看了一下劳动法,未满半年补偿半个月工资,但是也有说补偿双倍工资的.公司辞退我的理由 ...
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您好，我父亲生于1970年，于1987年工作于临涣中学，至今已有31年，期间学校未签过合同也未交纳过社保，且某些年的月工资低于最低工资标准， 多少赔偿或补偿（具体金额）？获得赔偿之后会不会被学校无故辞退？由于家境贫寒，父母亲害怕打了官司之后被学校辞退，或者诉讼费过高，得不偿失，还请律师答疑解惑，谢谢了...
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