交这期间的社保，这是否合理？ 另外想请教，不签书面合同的双倍工资最多11个月的直接法律依据是什么？《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条“用人单位自 不管社保，我迫于养老压力没办法，只好用个人名义交了几个月的养老保险，xxx元。请问我可以要求公司赔偿我这xxx元么？，根据什么法律条文呢？ 而且因为 ...
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提成发放与业绩挂钩应该可以查到，像这种情况我可以追偿克扣的工资提成吗？ 另外公司提成是有递延的，提成晚发放两个月，而且还每个月克扣百分之几十，然后半年发放 我，像这种情况我怎么办； 我在公司工作3年半了，是否可以追偿4+1个月的双倍赔偿？关于保险问题，他们每年都要按照去年标准去核算下一年保险基数，但是 ...
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A的账户上。A把账号给了老板，就回老家了。走的时候，老板扣押了A差不多半个月的工资，没有提前一个月辞职，说辞职就马上要走，所以要扣押A当月的钱 的工资？还是不应该扣除工资？ 8.能否要求老板给我们经济赔偿？若可以，上班4个月，能有多少经济补偿？ 9.老板现在不怕我们去找劳动局，他说大不了坐几年牢，工资 ...
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的话，公司要赔偿一个月工资，我不上班一样可以拿到2月19-3月18日的工资，那我为什么还要上班？这是不是法律的漏洞啊。我是否可以要求公司支付我3月全月工资？ （ 要不要请律师？就回答几个字可以要求赔偿，我是无法判判断。如果觉得我拿了7个月赔偿就应该适可而止的话，还可以告诉我，谢谢！我税前月收入上万的。...
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1月份公司没和我续签合同(因我在休产假期),只签了一个劳动合同变更书,把2009年的合同期限延长至2010,9底(我补乳期结束).请问如果到期公司不续约,公司应该赔偿我几个月的工资?我同意或者不同意合同终止,是否赔偿的都一样? 近期公司正在办理注销,把员工转到上海分公司名下,在我 ...
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，我们分公司的主管不但没有把补偿金发放给我，就连8月份工资也扣发，我这种情况该怎么办，是应该申请北京劳动仲裁，还是直接请律师起诉分公司主管？如果请律师的话，费用是 6月，公司并没有和我补签劳动合同，那么我这几个月的工资该如何计算，公司是否应该双倍赔偿给我？如果对进行赔偿，是按照普通员工级别赔偿还是经理 ...
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年进入了一家国营企业，2004年该企业破产，当时企业是赔了一笔钱，2004年9月企业进行重组，成立为*****化肥有限责任公司，当时我爸爸与该企业签定了3年的劳动合同 6个月，但现在企业只承认赔偿08年1月到现在合计2年折合2个月的工资。 我想问的是这个企业到底应该赔付几个月的工资。还有我也没搞清楚 ...
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？应该要求多少比较合理？2、公司根据年限给我7个月工资赔偿，拿到期钱12个月平均工资作为基数应该怎样计算？是否为未扣除保险和公积金前，包括加班费、年终奖的全部所得除以12？这12个月里还包括我的产假期间，只给社保基数那几百块，是否合理？计算时也按实际钱数计吗？单位是 ...
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因金融危机，现在我们公司要求裁员，按劳动法公司是要向我们赔偿的，我是2005年5月进厂的，到现在2008年11月，请问公司应该赔偿我几个月的工资，是按底薪赔偿还是按前几个月的平均工资赔偿呢？...
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12月份公司才让我和一家人力资源公司签了一份劳务派遣合同，合同将于2016年11月30日到期，现公司因为其它原因，需辞退多余人员（包括我在内），现我想咨询 是：因为签订的是劳务派遣合同，但合同还有一年时间才到期，我应该如何找公司算赔偿的事情，应该是赔几个月的工资？是否是合同没有到期可以找公司赔偿来的几 ...
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