110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 690 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
去找用人单位协商!现在用人单位说的是让我们签了合同的赔偿他的经济损失,没有列出损失情况,还有我们之前的工资也没给,我们这样情况能否工资,而且用人单位说 已经付款已经产生经济效益,用人单位说的是那类不给提成!这种情况我们应该怎么样维护自己的权利,我们还能工资吗?可以直接申请仲裁或者去法院起诉吗?...
//www.110.com/ask/question-4011643.html-了解详情
应该给合同总价的5%作为业务提成费。 由于和老板对此提成计算有分歧,的提成也就拖着没法。老板说要在合同总价3%的提成结算单上签上 已经在不合理的劳动报酬单上签了名,的疑问是 ① 现在是否可以公司克扣工资为由辞职并申请经济补偿费? ② 现在是否可以申请劳动仲裁来追索上述事例中应得的 ...
//www.110.com/ask/question-548479.html-了解详情
腾泰鞋业有限公司》品管科上班,于2006年11月15日调至总管理处质技部上班,此已有三年时间,因家里有急事,本人于2008年11月11日突然回家,因为当 人通知什么啊,现在突然辞退是否合理,如果被辞退,是否可以补偿,按满一年一个月工资算起,是否至少可以三个月的工资呢?旷工期间,法律 ...
//www.110.com/ask/question-11477.html-了解详情
一家公司工作,主管口头说试用期一个月,然后就开始公司,从7月15日开始工作现在,差不多两个月了还没有签订任何劳动合同。本人提出离职,但该主管说 起必须一个月内签订劳动合同,那他一个多月了还没跟签订任何合同是否已经违法了,是不是可以马上辞职并且能一次性工资。该公司是不是已经违反了劳动法...
//www.110.com/ask/question-8632111.html-了解详情
合同,无论在2月的哪一天签都是合法的。所以不用支付双倍工资的。 想问: 1。究竟是否可以1个半月?公司不给怎么办? 2。双倍的工资具体该如何计算呢?是按15天算吗? 3。合同中规定有5天带薪休假的,一天也没用过。但现在公司说合同是从2/15日开始的,不满一年,所以不能享受。但实际上在 ...
//www.110.com/ask/question-900.html-了解详情
请问各位律师们:开始在浙江台州黄岩上班工资现在还没,微信聊天记录可以做证据吗?是否可以在异地上述回这笔钱吗...
//www.110.com/ask/question-15159032.html-了解详情
筹建帮忙(合同一直在原公司),回来后由于病假休息了4个多月,期间工资也是按70%支付。当现在回来上班后,公司以原工作岗位有人为由,换岗减薪(给合同上的 ,逼辞职,希望得到咨询及帮助 可是先发工资和原先工资差别太大了。有连续4年的工资银行明细 是否可以申请仲裁,申请仲裁是不是可以不用回公司上班...
//www.110.com/ask/question-5681538.html-了解详情
元的损失,是自动离职,是协议离职,请问律师怎么样才可以工资,以及在工作上面没有任何过失,公司说对他们造成的损失他们需要什么样的评估条件,请问公司的这种 甚至几百万,这个情况是否可以算的上是敲诈?)在此公司工作已接近2年时间,现在社保卡上显示的只交了10个月的社保,但是工资单里有17个 ...
//www.110.com/ask/question-596280.html-了解详情
,如果要申请仲裁,手上也没有什么证据,不知道医保社保缴纳记录能当证据吗? 之前的工资条也都丢了,只剩一张(上面的公司名称也是非常的简陋,只有他旗下公司 个字,应该是没什么用了)。现在该怎么办? 直接去跟公司提出辞职吗? 需要30天吗?如果他要还钱呢?公司也很聪明,所以很难证明与公司有劳动关系的 ...
//www.110.com/ask/question-6384038.html-了解详情
,结果又干了一年,了一年的生活费每月1700元,现在公司快撑不住了,想把那一部分要回,你说可以吗年外我向老板发了信息。本按4万年薪计算,加上没报的发票和 说马上给你,过了几天又发信息给他,他说星期五钱再给,结果现在发信息不回,打电话不接,人也不来公司,你说有办法余下的工资吗,请求提示,谢了...
//www.110.com/ask/question-1484704.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索