去找用人单位协商!现在用人单位说的是让我们签了合同的赔偿他的经济损失,没有列出损失情况,还有我们之前的工资也没给,我们这样情况能否拿到工资,而且用人单位说 已经付款已经产生经济效益,用人单位说的是那类不给提成!这种情况我们应该怎么样维护自己的权利,我们还能拿到工资吗?可以直接申请仲裁或者去法院起诉吗?...
//www.110.com/ask/question-4011643.html-
了解详情
应该给我合同总价的5%作为业务提成费。 由于我和老板对此提成计算有分歧,我的提成也就拖着没法拿到。老板说要我在合同总价3%的提成结算单上签上 我已经在不合理的劳动报酬单上签了名,我的疑问是 ① 我现在是否可以公司克扣工资为由辞职并申请经济补偿费? ② 我现在是否可以申请劳动仲裁来追索上述事例中我应得的 ...
//www.110.com/ask/question-548479.html-
了解详情
腾泰鞋业有限公司》品管科上班,于2006年11月15日调至总管理处质技部上班,到此已有三年时间,因家里有急事,本人于2008年11月11日突然回家,因为当 人通知我什么啊,现在突然辞退我,是否合理,如果被辞退,我是否可以拿到补偿,按满一年一个月工资算起,我是否至少可以拿到三个月的工资呢?旷工期间,法律 ...
//www.110.com/ask/question-11477.html-
了解详情
到一家公司工作,主管口头说试用期一个月,然后我就开始到公司,从7月15日开始工作到现在,差不多两个月了还没有签订任何劳动合同。本人提出离职,但该主管说 起必须一个月内签订劳动合同,那他一个多月了还没跟我签订任何合同是否已经违法了,我是不是可以马上辞职并且能一次性拿到工资。该公司是不是已经违反了劳动法...
//www.110.com/ask/question-8632111.html-
了解详情
合同,无论在2月的哪一天签都是合法的。所以不用支付双倍工资的。 我想问: 1。我究竟是否可以赔到1个半月?公司不给怎么办? 2。双倍的工资具体该如何计算呢?是按15天算吗? 3。合同中规定有5天带薪休假的,我一天也没用过。但现在公司说合同是从2/15日开始的,不满一年,所以不能享受。但实际上我在 ...
//www.110.com/ask/question-900.html-
了解详情
请问各位律师们:我开始在浙江台州黄岩上班工资到现在还没拿到,微信聊天记录可以做证据吗?是否可以在异地上述拿回这笔钱吗...
//www.110.com/ask/question-15159032.html-
了解详情
筹建帮忙(合同一直在原公司),回来后由于病假休息了4个多月,期间工资也是按70%支付。当我现在回来上班后,公司以原工作岗位有人为由,换岗减薪(给我合同上的 ,逼我辞职,希望得到咨询及帮助 可是先发工资和原先工资差别太大了。我有连续4年的工资银行明细 我是否可以申请仲裁,申请仲裁是不是可以不用回公司上班...
//www.110.com/ask/question-5681538.html-
了解详情
元的损失,我是自动离职,是协议离职,请问律师我怎么样才可以拿回工资,以及我在工作上面没有任何过失,公司说我对他们造成的损失他们需要什么样的评估条件,请问公司的这种 甚至几百万,这个情况是否可以算的上是敲诈?)我在此公司工作已接近2年时间,现在社保卡上显示的只交了10个月的社保,但是我的工资单里有17个 ...
//www.110.com/ask/question-596280.html-
了解详情
,如果要申请仲裁,手上也没有什么证据,不知道医保社保缴纳记录能当证据吗? 之前的工资条也都丢了,只剩一张(上面的公司名称也是非常的简陋,只有他旗下公司 个字,应该是没什么用了)。我现在该怎么办? 直接去跟公司提出辞职吗? 需要30天吗?如果他要我还钱呢?公司也很聪明,所以很难拿到证明与公司有劳动关系的 ...
//www.110.com/ask/question-6384038.html-
了解详情
,结果又干了一年,拿了一年的生活费每月1700元,现在公司快撑不住了,我想把那一部分要回,你说可以吗年外我向老板发了信息。本按4万年薪计算,加上没报的发票和 说马上给你,过了几天我又发信息给他,他说星期五到钱再给,结果现在发信息不回,打电话不接,人也不来公司,你说有办法拿到余下的工资吗,请求提示,谢了...
//www.110.com/ask/question-1484704.html-
了解详情